東京都杉並区【正看護師／正社員／荻窪駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・手当面：月給35.2万円からとなっており、杉並区内の訪問看護・施設看護求人の平均（月給30万円前後）を大きく上回る。特に「資格手当 100,000円」および「ホスピス手当 38,000円」が月額固定で支給される点は、近隣の競合施設と比較しても極めて高待遇である。
・年間休日：年間休日114日は、日本の看護師の平均（約110日から115日前後）と同等以上の水準であり、ワークライフバランスの確保が可能である。
・福利厚生：ベネッセグループ共済による医療費・薬代の援助や、小学3年生まで利用可能な育児短縮勤務制度など、大手グループならではの厚い支援体制が整っている。

（2）特徴
・訪問と施設のハイブリッド看護：運営する複数の高齢者施設（トラストガーデン等）や近隣のご家庭への訪問看護を担当する。施設内看護の安定感と、在宅看護の個別性の両面を経験できるのが大きな特徴である。
・高度なケアの実践：緩和ケア（ホスピス）や呼吸器管理、褥瘡ケア、点滴、注射など、介護施設としては比較的高度で専門的な医療処置に携わることができ、看護師としての技術を維持・向上させやすい。
・充実した手当体系：世帯主への住宅手当や配偶者・子への家族手当に加え、勤続年数に応じて加算される「勤続給」があり、長く勤めるほど安定した昇給が見込める設計となっている。

（3）珍しさ
・ホスピス手当の導入：緩和ケアへの専門性を評価する「ホスピス手当」が月額で設定されている求人は珍しく、看取りや終末期ケアに志を持つ看護師にとって正当な評価を得られる環境である。
・育児支援の延長：一般的な育児短縮勤務は「未就学児まで」とされることが多いが、本求人は「小学3年生まで」適用されるため、子育て世代にとって非常に希少な就業継続メリットがある。
・キャリアアップの可能性：リゾートトラストグループ（ハイメディック）という質の高いサービスを提供する法人内での経験は、富裕層向け看護や高度な接遇スキルの習得に繋がる。将来的に訪問看護ステーションの管理者や、終末期ケアの専門職を目指す上での強力な実績となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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