東京都葛飾区【正看護師／正社員／新小岩駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について、月給31万円、想定年収434万円という水準は、東京都内の有料老人ホームの求人として高水準に位置します。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給（諸手当含む）と比較しても遜色なく、日勤のみの勤務形態で月30万円を超える固定給が保障されている点は、葛飾区内の近隣施設と比較しても強力な優位性があります。
・年間休日数は107日（月9日休）となっており、看護職の全国平均（110日前後）と比較するとやや少なめの設定ですが、その分が月給水準の高さに反映されている構成といえます。
・諸手当が充実しており、住宅手当（最大2万円）や家族手当（配偶者および子3人まで）など、世帯を持つ看護師の生活を安定させる福利厚生が整っています。

（2）特徴
・最大の特徴は、施設看護でありながら「オンコールなし」が明記されている点です。夜間の電話待機や突発的な呼び出しの不安が一切なく、19:30の遅番終業後は完全にプライベートな時間を確保できるため、オンオフの切り替えを重視する方に最適です。
・日勤の看護体制は「常勤3名／非常勤1名」と複数名体制が維持されており、一人に責任が集中しすぎない環境です。IVHや褥瘡ケアなどの処置業務もあり、施設看護でありながら臨床手技を継続して実践できる環境が整っています。
・大手法人が運営する「サニーライフ」ブランドの施設であり、全国展開している企業ならではの安定した運営基盤と、マニュアル化された業務フローによる安心感があります。

（3）珍しさ
・「社宅借り上げ制度（月3万円補助・最長4年）」が用意されており、さらに敷金・礼金を会社が負担する制度は、地域の施設求人では非常に珍しい手厚い待遇です。特に舞浜・浦安エリアでの生活を希望する方や、遠方からの転居を伴う入職を検討している方にとって、初期費用を大幅に抑えられる大きなメリットとなります。
・早番が07:30から、遅番が19:30までと、シフトに幅を持たせることで、施設利用者の生活リズムに合わせた手厚いケアを実現しています。
・未経験やブランクがある状態からでも、複数名体制の中で健康管理や服薬指導を学ぶことができ、将来的に高齢者看護の専門性を高めたい方にとって、着実なキャリアステップを歩める環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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