横浜市神奈川区【正看護師／正社員／東白楽駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・賞与：月給28万円〜（想定年収336万円〜）の設定です。厚生労働省の統計による看護師の平均賃金と比較すると、夜勤やオンコールがない分、総額は控えめな水準ですが、賞与年2回が完備されており安定した収入が確保されています。
・休日制度：年間休日125日は、全国の看護師の平均（110〜115日程度）を大きく上回り、業界内でも最高水準の休日数です。日祝固定休みに加え、夏季・冬季休暇も各3日確保されており、ワークライフバランスの観点で非常に優位性があります。
・業務負担：1日の訪問件数が4件と、一般的な訪問看護（5〜6件）と比較して少なく設定されています。一人ひとりの利用者様に時間をかけ、ゆとりを持って向き合いたい方に適した環境です。
・通勤利便性：東白楽駅から徒歩3分という立地は、横浜市内および東急東横線沿線の求人の中でも非常にアクセスが良く、通勤の負担が最小限に抑えられています。

（2）特徴
・オンコールなしの正社員雇用：訪問看護では珍しく「オンコール現状無し」での募集です。夜間の電話対応や緊急出動の不安なく、規則正しい生活を維持しながら正社員として勤務できる点は、大きな魅力です。
・バランスの良い人員構成：20代から50代まで各年代1名ずつの看護師が在籍しており、どの世代の方でも馴染みやすく、多角的な視点でのアドバイスやフォローが受けられる風通しの良い環境です。
・介護保険メインのケア：介護保険利用者が8割を占めており、医療的処置だけでなく、日常生活の介助や家族への相談指導といった「生活を支える看護」にじっくりと取り組めます。
・担当制による継続支援：基本的に担当制を採用しているため、病状の変化だけでなく、利用者様との信頼関係を深めながら長期的な経過を見守ることができます。

（3）珍しさ
・年間休日125日とオンコールなしの両立：訪問看護業界において、年間休日125日を確保しつつオンコール業務がない正社員求人は極めて希少です。プライベートの時間や家族との時間を最優先したい方にとって、非常に希少価値の高い条件と言えます。
・全世代が揃う少人数精鋭：看護師4名という少人数ながら各年代がバランスよく配置されている点は珍しく、特定の年齢層に偏らない柔軟な組織文化が推察されます。
・自転車訪問による地域密着：移動手段が自転車であるため、車の運転免許がない方でも安心して業務に専念できます。地域の道に詳しくなり、文字通り地域に根ざした看護を実践可能です。
・キャリアステップへの土台作り：ターミナルケアから認知症・精神的援助まで幅広く携わるため、在宅看護の基礎体力を総合的に養うことができます。ここでの経験は、将来的に地域包括支援センターやケアマネジャー等、地域のコーディネートを担う役割へ進む際の強力な基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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