東京都世田谷区【正看護師/正社員/用賀駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:35520 最終更新日:2026/01/28
東京都世田谷区【正看護師/正社員/用賀駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
■給与水準
厚生労働省の統計では東京都の正看護師の平均月給は約37万円前後ですが、本求人は日勤のみで月給27万円からとなっております。一見すると平均を下回りますが、夜勤がない点や、オンコールが「電話対応のみで出動なし」という拘束負担の軽さを考慮した設定です。世田谷区内の同規模施設と比較しても、医療法人がバックアップする安定感を含めれば標準的な水準といえます。
■勤務環境
世田谷区の再開発プロジェクト内という広大な敷地に位置し、サ高住や保育園が隣接する複合施設での勤務です。駅から徒歩17分とやや距離はありますが、電動自転車での訪問業務など、地域密着型のスタイルが確立されている点は、一般的な病棟勤務との大きな差異です。
■福利厚生
一般的な休暇制度に加え、ディズニーアカデミーでの接遇研修や社員食堂の利用など、モチベーション向上に繋がる独自の制度が充実している点が、近隣の小規模施設と比較して目立ちます。
(2)特徴
■「かんたき」特有の柔軟な働き方
看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)として、「通い」「泊まり」「訪問」の全サービスを一体的に提供しています。1日の訪問件数は1から2件と少なく、デイルームでのケアと訪問看護の両方を経験できるため、利用者一人ひとりを多角的に支えることができます。
■強力な医療連携
約10年にわたり地域医療を担ってきた「桜新町アーバンクリニック」が運営しており、医師との連携が非常にスムーズです。常に専門的なアドバイスを受けられる環境は、未経験者やブランクのある方にとって、判断に迷う場面での大きな安心感に繋がります。
■オンコールの負担軽減
月6回程度のオンコール当番がありますが、「コール対応のみ・出動なし」と明文化されています。実質的な出動が発生しないため、日勤のみの生活リズムを崩さずに待機手当(1回1,500円)を得ることが可能です。
(3)珍しさ
■医療法人が運営する「かんたき」
医療法人が「かんたき」を直接運営するケースは全国的にもまだ珍しく、介護サービスの中に高い専門性を組み込んだケアを実践しています。認知症ケアの工夫が随所に施された施設内環境も、看護師としての知見を広げる貴重なフィールドです。
■接遇を重視したスキルアップ
ディズニーアカデミーの接遇研修が導入されており、医療スキルだけでなく「対人援助職」としての質の高いサービススキルを磨くことができます。これは将来的に、訪問看護のスペシャリストやケアマネジャーを目指す上での強力な武器となります。
■キャリアの可能性
同一法人内に外来、訪問看護ステーション、居宅支援事業所が揃っており、将来的な法人内でのジョブチェンジや、地域包括ケアの全体像を学ぶリーダー候補としての道も拓かれています。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | ナースケア・リビング世田谷中町 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | <デイルームでの看護と訪問ケアのお仕事です> 〇デイケア 1日8〜14名の利用者さんを8名[在籍数:看護師4名、介護職12名]で対応します。 〇訪問看護(1-2件/日) 前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行います。 〇オンコール当番(コール対応のみ・出動なし) ・月6回程度の夜間コールを担当していただきます。 ・基本的に夜勤介護スタッフが対応しますが、看護師の判断が必要な場合のみ相談があります。 ※コール件数は0-1件程度です。 ※コール手当(1500円/回)は別途付与します。 <具体的な仕事内容> 医療処置の必要な利用者様への医療ケア 利用者様の医療的アセスメント 患者様やご家族のサポート 訪問看護(1-2件) 介護スタッフと連携したデイルーム内のケア [1日のスケジュール例] ・8:30 出勤、申し送り ・9:00 泊まり中の人の経管栄養、体調チェック(記録ソフトに記録) ・10:00 通いの利用者到着と共に体調や服薬のチェック (いつもと様子が違う際には主治医・家族に連絡し、相談) ・12:00 経管栄養、吸引等の医療処置 (資格取得済みの介護士と協力して行います) ・12:00 -13:30 休憩 ・13:30 - 14:00 記録や訪問の準備 (前日のデイサービスで体調が悪かった人の自宅に伺って様子を診たり、家族では出来ないケアなどを行ってきます!) ・15:00 - 16:00 訪問看護(移動は電動自転車) ・17:00 泊まりの方の経管栄養、夜勤者への申し送り ・17:30 退勤 ◆東京都の再開発プロジェクト内で新設された、「看護小規模多機能型居宅介護施設」です。約1万坪の敷地にマンション、サ高住、コミュニティカフェ、認可保育園がつくられ、その中の介護医療拠点の役割を当事業所が担います。 ・運営サポートは、地域を支えるファミリードクターとして約10年にわたり、 在宅を担ってきた桜新町アーバンクリニックが行います。 ≪ 法人内の関連事業所が運営をサポートしています ≫ ・桜新町アーバンクリニック(在宅医療部および外来) ・桜新町ナースケア・ステーション(訪問看護ステーション) ・ナースケア・リビング世田谷中町(看護小規模多機能型居宅介護) ・ナースケア・リビング世田谷中町(訪問看護ステーション) ・桜新町ナースケア・プランニング(居宅介護支援事業所) ・医療法人が「かんたき」を運営するのは全国でもまだ例が少ないですが、 世田谷区で10年以上にわたり在宅医療を提供してきた桜新町アーバンクリニックが運営す ることで、これまで以上にご利用者様がご自宅で安心して生活できるように サポートすることが可能になります。 ・訪問介護・訪問看護・リハビリ・通い・泊まり・ケアプランといった全ての 介護サービスを柔軟に使いながらご利用者様の居宅生活を支援します。 ・施設内は、随所に認知症の方への生活支援における様々な工夫が施されて います。 ◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは 訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス(通い、泊まり、訪問)を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。 〇在籍スタッフ 介護士12名/看護師4名*/作業療法士3名*/事務員1名*/薬剤師1名* *在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制 〇登録定員 25人<泊まり6人、通い15人> *2021年10月1日現在/利用者22人(平均要介護度3.5) 【勤務地】 東京都世田谷区中町五丁目9番9号 コミュニティプラザ4F |
| 給与 | 月給 270,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 中町五丁目9番9号 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 用賀駅 |
| アクセス |
用賀駅(東急田園都市線) 17分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 夏季3日、年末年始3日 土日祝の固定休みは難しいですが、家庭のご都合に合わせて多めに休みを取ることは可能です。(現場で要相談) |
| 待遇及び福利厚生 | 診療補助、慶弔・見舞金、ディズニーアカデミー接遇研修、社員食堂 社会保険完備 制服貸与 健康診断 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
