千葉県船橋市【正看護師／正社員／西船橋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与水準：月給29.6万円〜（賞与年2回）という条件は、厚生労働省の統計による看護師の平均賃金と比較しても、日勤帯のみの業務としては高い水準にあります。千葉県船橋市エリアの訪問入浴求人の中でも、初年度から安定した月収を確保できる設定です。
・勤務時間と休日：08:30〜17:30の日勤専従で、日曜が固定休みとなるシフト制です。年間休日105日は、病院勤務の平均（110〜115日程度）と比較するとやや少なめですが、夜勤がないため生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・アクセス：西船橋駅から徒歩6分という立地は、JR3路線、地下鉄、京成線が利用できるため、広域からの通勤も非常にスムーズです。

（2）特徴
・チームでの役割分担：看護師1名、介護職員2名の3人チームで訪問するため、一人で全ての判断を抱え込む必要がありません。バイタルチェックから入浴可否の判断、皮膚観察という明確な役割があり、ブランクのある方でも復職しやすい体制です。
・充実した福利厚生：食事補助や福利厚生倶楽部への加入、さらにはクラブ活動や懇親会の費用助成など、スタッフ同士の交流や生活を支える制度が多岐にわたります。
・衛生面への配慮：制服クリーニングが週3回提供されるほか、院内シューズの年1回支給など、現場で働くスタッフの衛生管理とコスト負担に配慮したユニークな制度があります。

（3）珍しさ
・観察スキルの再習得：高度な医療処置は少ないものの、全身の皮膚状態を直接観察し、わずかな変化から疾患の兆候を読み取る「看護の基本」を徹底的に磨くことができます。このフィジカルアセスメント能力は、将来的に介護施設や在宅医療の分野で活躍する際の強固な土台となります。
・クリーニング支援：個人での管理が手間となる制服のクリーニングを会社側が頻回（週3回）に実施する仕組みは、訪問入浴という身体的負荷のかかる現場において非常に珍しく、スタッフ想いの制度と言えます。
・多職種連携による判断力：介護職と連携しながら、その日の利用者のコンディションに合わせた柔軟なサービス提供（部分浴への切り替え等）を判断する経験は、チームマネジメントや地域ケアの視点を養う貴重なステップとなります。
・食事補助制度：ランチ代等の負担を軽減する食事補助がある点は、日勤中心の生活を支える福利厚生として希少であり、実質的な所得向上につながるメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。