東京都杉並区【正看護師／正社員／方南町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：東京都の看護師の平均月給は約35万円前後（令和5年賃金構造基本統計調査参照）ですが、本求人は夜勤なしの日勤帯メインでありながら月給34万円からとなっており、近隣のクリニックや外来求人と比較しても遜色のない、あるいは上回る給与水準です。
・休暇制度：厚生労働省の統計では医療業界の平均有給休暇取得率は約60%程度ですが、本求人は80%と非常に高く、3連休の取得実績もあることから、近隣の訪問看護ステーション等と比較しても休みが取りやすい環境と言えます。
・勤務条件：訪問看護業務を含みますが、オンコール対応が「なし」とされており、一般的な訪問看護求人で見られる夜間の呼び出しや精神的負担が、周辺エリアの類似求人と比較して極めて低いのが特徴です。

（2）特徴
・緩和ケアへの専念：ホスピス内での施設内訪問看護という形態をとっているため、移動の負担がなく、緩和ケアやターミナルケアに興味がある方にとって、腰を据えて専門性を磨ける環境です。
・遅番制度の活用：日勤（09:00〜18:00）に加え、遅番（12:00〜21:00）のシフトが存在し、朝の時間を有効活用したい、あるいはラッシュを避けて通勤したいという求職者のニーズに応える体制となっています。
・高水準のチームケア：1日のスケジュールに「全体カンファレンス」が明記されており、職種を越えた情報共有が活発なため、未経験者やブランクのある方でも安心して実務に慣れることができます。

（3）珍しさ
・日勤のみのホスピス看護：高度なケアを必要とするホスピス施設において、夜勤なしの正社員として勤務できる枠組みは珍しく、家庭環境や体調に合わせて専門看護を継続したい方にとって貴重な案件です。
・看取りとイベントの両立：看取りなどの厳しい医療的側面だけでなく、お月見やお花見といった季節行事の実施も業務に含まれており、患者の「生活」を彩る看護を重視する独自の文化があります。
・専門領域でのキャリアパス：超高齢社会においてニーズが急増している緩和ケアの経験を積むことで、将来的に緩和ケア認定看護師を目指すなどの専門特化や、在宅医療分野でのリーダー候補としてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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