東京都板橋区【正看護師／正社員／西台駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面については、想定年収453万円からとなっており、板橋区内の介護老人保健施設（老健）の正看護師求人相場（年収400万円から430万円前後）と比較して、高い給与水準が設定されています。月給29.6万円からというスタートに加え、賞与の支給実績が年収額を力強く押し上げています。
・休日数については、年間休日118日が設定されています。これは厚生労働省の令和5年統計における「医療、福祉」の平均（106.9日）を大きく上回り、近隣の介護施設で一般的な110日前後の設定と比較しても、休息を確保しやすい非常に優れた条件です。
・勤務環境面では、定員120名（3フロア構成）の大規模な老健であり、施設長（医師）が常駐している点が特徴です。医師が不在のことが多い有料老人ホームと比較して、指示を仰ぎやすい環境にあり、判断に迷う場面が少ないという老健ならではのメリットがあります。

（2）特徴
・都営三田線「西台駅」から徒歩9分という好立地にあり、板橋区内だけでなく三田線沿線からの通勤利便性が非常に高い環境です。
・業務内容はバイタルチェックや薬の管理といった健康管理から、診察介助、排便コントロール、病院への付き添いまで幅広く、看護師としての臨床的な視点を日常的に活用できます。
・リハビリスタッフが常駐する老健という特性上、介護職員だけでなく療法士とも密に連携するため、多職種連携を通じたチーム医療・ケアの実践力を養うことができます。

（3）珍しさ
・福利厚生が非常に充実しており、千葉県鴨川や新潟県湯沢の保養施設利用に加え、東京ディズニーランドの割引等が受けられる「共済会加入制度」がある点は、民間の介護施設としては非常に珍しく、職員の余暇を大切にする姿勢が伺えます。
・120床という大規模施設でありながら、一人ひとりの日常生活の援助まで深く関わる方針を掲げており、病院の慌ただしさとは異なる「生活を支える看護」と「医療処置」のバランスを最適に保てる環境です。
・今後の可能性として、医師やリハビリ職と共に「在宅復帰」を目指すプロセスに携われるため、将来的に訪問看護や地域包括支援センターでの相談業務、あるいは老健の看護師長などのマネジメント職を目指す上で、非常に質の高い経験を積むことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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