東京都板橋区【正看護師／正社員／蓮根駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面については、月給32万円から、想定年収440万円からとなっており、東京都板橋区内の有料老人ホームの平均相場（月給28万円から31万円前後）と比較して高い水準にあります。住宅手当（15,000円）や皆勤手当（5,000円）など、月々の固定収入を底上げする諸手当が充実している点が特徴です。
・休日数については年間休日110日が設定されており、厚生労働省の令和5年統計における「医療、福祉」の平均（106.9日）を上回っています。近隣の施設と比較しても標準以上の休息が確保されており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
・福利厚生面では、育児休業だけでなく「お子様の看護休暇」の取得実績があることが明記されています。板橋区内の同規模施設と比較しても、子育て世代の看護師に対する理解とサポート体制が実証されている点は、大きな安心材料と言えます。

（2）特徴
・都営三田線「蓮根駅」から徒歩7分という駅近の立地であり、通勤の利便性が非常に高いです。周辺の介護施設はバス利用が必要な場所も多いため、天候に左右されず通勤できる点は長期的な就業において有利に働きます。
・医療処置として胃ろう、吸引、インスリン、IVH（中心静脈栄養）、褥瘡ケアなど、比較的医療依存度が高い入居者の受け入れも行っています。介護施設でありながら、病院で培った臨床手技を錆びつかせることなく継続・活用できる環境です。
・有給休暇の付与方法が特徴的で、通常は入職6ヶ月後に一括付与されることが多い中、入職時に3日が先行して支給されます。入職直後の急な体調不良や諸用にも柔軟に対応できる、職員に寄り添った制度設計となっています。

（3）珍しさ
・「呼出手当（1回2,000円）」が設定されており、オンコール等での緊急対応時の対価が明確化されています。多くの施設では基本給や資格手当に含まれがちな対応が、実績に応じて別途支給される点は非常に公正な評価制度です。
・看護休暇の取得実績が「あり」と具体的に示されている点は、制度が形骸化していることが多い業界内でも非常に珍しく、実際に制度を活用できる風通しの良い組織文化があることを示唆しています。
・今後の可能性として、IVHや褥瘡ケアを含む多岐にわたる医療的ケアの実績は、将来的に「認定看護師（訪問看護・慢性疾患看護等）」を目指す際の臨床経験として、また施設内での看護マネジメント職への昇進において、非常に価値のあるキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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