東京都西東京市【正看護師／正社員／ひばりヶ丘駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,高収入

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・駐車場12,000円程度
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：経験30年のモデル年収が511万円（月給37.6万円）となっており、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）と概ね同等である。近隣の西東京市内の病院と比較しても、夜勤を含む正社員求人として標準的かつ安定した給与体系といえる。
・休日制度：年間休日123日は、看護業界の平均（約110日）を大きく上回る。近隣の急性期病院等と比較しても、4週8休に加えて祝祭日分や年末年始5日が確保されている点は、休息を重視する層にとって極めて高い優位性がある。
・勤務環境：慢性期や回復期、地域包括ケアが中心の病棟構成であり、近隣の救急指定病院と比較すると、突発的な残業が発生しにくい安定した勤務環境が維持されている。

（2）特徴
・子育て支援の文化：40代から50代のベテラン看護師が中心に活躍しており、産休・育休を経て復職したスタッフが多数在籍している。周囲に子育て経験者が多いため、急な休みや行事などへの相互理解が非常に深い環境である。
・身体的負担の軽減：回復期病棟においては全介助の患者がほぼおらず、急性期を脱した患者が中心であるため、身体介助による肉体的負担が比較的抑えられている。
・充実した教育・進学支援：附属の高等看護学校を擁しており、奨学金や進学制度が整っている。キャリアを中断することなく学び直したい層や、さらなる資格取得を目指す層への支援体制がある。

（3）珍しさ
・年間休日123日の高水準：病院勤務でありながら祝祭日分が休日として換算されるため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境は、近隣の求人の中でも際立っている。
・長期定着が可能な風土：産休・育休の取得実績だけでなく、その後の復職者が多いという事実は、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場であることを証明しており、長期的な就業を望む看護師にとって希少な環境である。
・在宅復帰を支える看護スキルの習得：地域包括ケア病棟にて、最大60日という期間の中で患者の在宅復帰を支援する調整能力を養うことができる。これは、将来的に訪問看護やケアマネジャーへのステップアップを考える際にも強力な強みとなる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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