東京都西東京市【正看護師／正社員／ひばりヶ丘駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
・駐車場12,000円程度
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日制度：年間休日123日は、厚生労働省の令和5年調査による医療・福祉業界の平均（110.7日）を大きく上回る。近隣の西東京市内の病院と比較しても、4週8休に加えて祝祭日分や年末年始5日がしっかり確保されている点は非常に高い水準である。
・勤務時間：日勤の終業時間が16:54となっており、一般的な病院（17:00〜17:30終業）よりも早い。近隣エリアの求人と比較しても、夕方の時間に余裕を持ちたい層にとって大きなアドバンテージとなる。
・給与水準：日勤のみの正社員で月給25.3万円からの提示は、夜勤を含まない看護師の平均的な基本給水準と比較して標準的からやや高めの設定である。夜勤手当も経験により加算される仕組みがあり、将来的な働き方の変化にも柔軟に対応できる。

（2）特徴
・子育て支援の風土：40代から50代のベテラン層が多く、産休・育休を経て復職したスタッフが多数在籍している。子育てへの理解が深く、お子様が小さい方でも安心して勤務できる心理的安全性と協力体制が整っている。
・負担の少ない看護業務：回復期病棟では全介助の患者がほぼおらず、急性期を脱した慢性期・地域包括ケア病棟が中心であるため、体力的な負担が比較的抑えられており、ゆとりを持った看護が実践可能である。
・充実した福利厚生：1食330円の社員昼食や各種社員割引、上限10万円までの通勤手当など、日々の生活を支える細かな制度が充実している。

（3）珍しさ
・16時台の終業設定：正社員雇用でありながら「16:54終業」という変則的かつ早めの定時設定は極めて珍しく、保育園の迎えや家庭生活との両立において強力なメリットとなる。
・キャリアの多様性：一般・回復期・地域包括ケアと複数の機能を備えており、一つの病院内でリハビリテーション看護から在宅復帰支援まで、多角的な視点を養うことができる。
・安定したベテラン層の在籍：離職率の低さを裏付けるように、産休育休を経て長く勤め続けるスタッフが多い点は、短期的な入れ替わりが激しい看護業界において珍しく、長期的なキャリア形成を見込める環境である。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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