東京都目黒区【正看護師／正社員／都立大学駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面については、月給32万円から、想定年収444万円からとなっており、目黒区内の有料老人ホームにおける正看護師求人の平均相場（月給29万円から32万円前後）と比較して、上位の水準にあります。地域手当（20,000円）や特別手当（20,000円）が月給に含まれており、諸手当による底上げがなされています。
・休日数については年間休日110日が設定されており、厚生労働省の令和5年統計における「医療、福祉」の平均（106.9日）を上回っています。完全週休2日に加え、夏期・年末年始に各3日の休暇が明記されており、近隣のシフト制のみの施設と比較して、季節ごとの休息を取りやすい体制です。
・勤務環境については、東急東横線「都立大学駅」から徒歩9分という好立地にあり、目黒区・自由が丘エリアに近い閑静な環境です。周辺の同規模施設と比較しても、通勤の利便性と住環境の良さが両立されています。

（2）特徴
・病院のような「治療」ではなく、入居者の「生活のサポート」と「健康管理」に主眼を置いています。一人ひとりの入居者の顔色や食事量の変化など、数値に表れない細かな異変を察知する観察力を重視する職場です。
・医療処置としては、インスリン注射、褥瘡処置、経管栄養、在宅酸素管理、カテーテル管理など多岐にわたります。介護施設でありながら、臨床現場で培った基本的な看護技術を維持・活用できる環境が整っています。
・現場の「司令塔」としての役割が期待されており、急変時の主治医への報告や救急要請の判断など、看護師としての確かなアセスメント能力を発揮できる点が魅力です。

（3）珍しさ
・夜勤手当について「4回分は基本給に含まれる」という独自の支給形態を採っています。5回目以降は別途5,000円が加算される仕組みであり、あらかじめ夜勤を含めた安定的な月給額が保証されている点が特徴的です。
・看取り（ターミナルケア）に力を入れており、入居者が最期まで自分らしく過ごせるよう、精神的ケアを含めた深い関わりが可能です。これは、効率を重視する病院勤務では経験しにくい、施設看護ならではの貴重なスキルとなります。
・今後の可能性として、介護スタッフへの医療的視点からの指導や助言を通じ、チームマネジメント能力を養うことができます。この経験は、将来的に介護施設の施設長や、地域包括ケアシステムにおける多職種連携のリーダー、あるいは訪問看護分野への転身において非常に高く評価されるキャリアとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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