東京都墨田区【正看護師／正社員／錦糸町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日：年間休日126日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）を大きく上回る非常に高い水準です。墨田区内の訪問看護求人や病院勤務と比較しても、トップクラスの休日数が確保されています。
・給与水準：月給33万円、想定年収396万円からの提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約562万円）と比較すると、総額では平均を下回る可能性があります。しかし、17:15終業という拘束時間の短さと休日数を考慮した時間単価で見れば、墨田区エリアにおいて標準的かつ安定した給与設定といえます。
・勤務時間：終業時間が17:15となっており、一般的な訪問看護ステーション（18:00前後）よりも早く、夕方以降のプライベートな時間を確保しやすい定量的なメリットがあります。

（2）特徴
・余裕のある訪問体制：1日の訪問件数が4〜5件に設定されており、墨田区の市街地を電動自転車で移動するため、身体的な負担が少なく、利用者一人ひとりへの丁寧な関わりが可能です。
・ハイブリッドな訪問先：個人の在宅だけでなく、連携しているデイサービスへの訪問も含まれるため、在宅療養と通所介護の両面から利用者の健康管理をサポートできる点が特徴です。
・手厚い福利厚生：社会福祉施設職員等退職手当共済やソウェルクラブへの加入、財形制度、さらに条件付きの引越支度金制度など、小規模なステーションとしては非常に充実した福利厚生制度が整っています。

（3）珍しさ
・17:15終業の希少性：日勤帯の勤務時間が08:45〜17:15という設定は、看護業界全体で見ても珍しく、ワークライフバランスを最優先したい看護師にとって極めて稀な好条件です。
・デイサービス連携の強み：デイサービスのフォローに入る機会があるため、集団の中での健康管理や応急処置といった、通常の訪問看護とは異なる視点の看護スキルを磨くことができます。
・キャリアステップの可能性：胃ろう、IVH、褥瘡ケアなどの医療処置もしっかりと含まれており、高い休日数と早い終業時間を維持しながら、臨床的な専門性を損なわずにキャリアを継続できます。ここで培われる多職種・多施設との連携経験は、将来的な地域医療のコーディネーターやケアマネジャー等を目指す際、強力な実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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