東京都台東区【正看護師／正社員／入谷駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与については月給22.9万円からとなっており、これに看護師手当（20,000円）や処遇改善加算等の諸手当が加算されます。日勤のみの形態としては、東京都台東区内の平均的な看護師給与と比較して基本給は標準的ですが、賞与実績が年間4.65ヶ月分という点は、近隣の病院や施設と比較しても非常に高い水準にあります。
・年間休日は125日が確保されており、日本の看護師の平均（110日から115日前後）を大きく上回る最高水準の休日数です。土日祝日が完全に休みであるため、公務員に近い非常に安定したワークライフバランスを維持できます。
・勤務時間が09:30〜17:15（実働7時間）と、一般的な医療機関（実働8時間）よりも1日あたり1時間程度短く設定されており、時間あたりの給与効率が極めて高い点が特徴です。
・退職金制度（3年以上）や子育て支援制度が整っており、社会福祉法人ならではの長期的な雇用安定性が、近隣の小規模な民間事業所と比較して優位にあります。

（2）特徴
・障害のある方を対象とした施設での健康管理業務であり、バイタルチェック、投薬管理、処置、健康相談などが中心となります。病院のような慌ただしい診療補助ではなく、利用者様一人ひとりの日常に寄り添いながら健康を支える役割を担います。
・「未経験歓迎・ブランク可」を掲げており、入谷駅から徒歩10分という台東区の閑静なエリアで、看護師としての専門性を活かしつつ、落ち着いた環境で再スタートを切ることが可能です。
・朝は09:30始業とゆとりがあり、夕方も17:15終業という早めの設定であるため、育児や家事、プライベートの時間を大切にしたい看護師にとって非常に魅力的な勤務シフトとなっています。

（3）珍しさ
・年間休日125日に加え、実働時間が「1日7時間」という条件の組み合わせは、看護師求人全体の中でも極めて珍しく、ワークライフバランスを最優先する方にとっては希少価値の高い求人です。
・「賞与4.65ヶ月分」という支給実績は、一般企業の平均を上回るだけでなく、医療法人と比較しても手厚い設定であり、日勤のみの働き方で安定した年収を確保したい方にとって際立った魅力となります。
・社会福祉法人という非営利組織での看護経験は、医療モデルではなく「生活モデル」の中での看護を学ぶ貴重な機会となります。ここで培われる健康相談や多職種連携のスキルは、将来的に地域包括支援センターや相談支援事業所といった、地域福祉のマネジメント層へのキャリアアップにおいて大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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