川崎市宮前区【正看護師／正社員／鷺沼駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給30万円、想定年収420万円からの提示は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師平均年収（約549万円）と比較すると、基本提示額では平均を下回る可能性があります。ただし、地域手当（27,000円）や資格手当（25,000円）が月給に含まれており、諸手当の構成が明確です。川崎市宮前区内の訪問看護求人と比較しても、標準的な給与水準を維持しています。
・休日制度：年間休日110日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）と同等、もしくはやや少なめの水準です。しかし、土日休みを基本とした週休2日制を採用しており、生活リズムの安定性は確保されています。
・アクセス：東急田園都市線鷺沼駅から徒歩6分という立地は、川崎市内の訪問看護拠点の中でも通勤利便性が高く、電車通勤を希望する方にとって魅力的な環境です。

（2）特徴
・看多機との連携：看護小規模多機能型居宅介護（看多機）などの事業所と連携した働き方が特徴です。単独の訪問看護ステーションとは異なり、多機能なサービスと連動することで、利用者の生活をより多角的に支える視点が養われます。
・教育と復職支援：研修制度に加え「復職支援あり」と明記されており、ブランクがある看護師や、病院から訪問看護へ初めて転向する方でも、段階的に業務に慣れていけるサポート体制が整っています。
・家族支援の重視：単なる医療処置だけでなく、家族への連絡・調整、不安解消といったアドバイス業務が重視されており、対人コミュニケーション能力を活かした看護を実践できます。

（3）珍しさ
・オンコール対応時の出勤手当：オンコール所持手当（1,500円/回）とは別に、実際に出動した際の「出勤手当（1,000円/回）」が設定されている点は特徴的です。実働に対する対価が明確に区分されており、待機中の心理的負担に対するフォロー体制が見受けられます。
・キャリアの広がり：看多機と連携する運営形態から、在宅医療、通い、泊まりといった多様な介護・医療サービスの仕組みを同時に学ぶことができます。これは将来的に地域包括ケアのマネジメント業務や、ケアマネジャー等へのキャリアアップを目指す上で、非常に希少な実務経験となります。
・地域密着型の専門性：地域手当が設定されている通り、川崎市宮前区の特性に合わせた地域密着型の看護を展開しており、特定の地域で長く深く関わりたい看護師にとって、地域のエキスパートとしての地盤を築ける可能性を秘めています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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