東京都西東京市【正看護師／正社員／西武柳沢駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日123日は、厚生労働省の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）を大きく上回っています。近隣の西東京市や武蔵野市エリアの求人と比較しても、ワークライフバランスを確保しやすい環境と言えます。
・給与水準：月給28万円、年収336万円からの提示は、令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約562万円）と比較すると低めの設定に見えますが、これはオンコール手当や訪問手当等を含まない基本給ベースの数値である可能性が高いため、実際の総支給額については詳細な確認が推奨されます。
・勤務環境：看護師10名に加え、リハビリ職（PT、OT、ST）が計8名在籍する多職種連携型のステーションであり、リハビリスタッフの在籍数は一般的な小規模ステーションよりも充実しています。

（2）特徴
・柔軟な働き方：オンコールの免除相談が可能である点は、子育て中や家庭の事情がある看護師にとって大きな魅力となります。
・充実した設備とIT化：記録方法に電子カルテ（カイポケ）を導入し、iPadが1人1台貸与されるため、訪問先や移動中での効率的な事務作業が可能です。
・移動手段の多様性：自動車だけでなく三輪バイクや電動アシスト自転車が用意されており、地域の道路状況や個人の運転スキルに合わせた選択が可能です。
・幅広い利用者層：介護保険利用者が7割を占めつつも、小児から高齢者まで全ての疾患層を受け入れているため、地域医療の多様なニーズに対応できる体制が整っています。

（3）珍しさ
・専門職の層の厚さ：言語聴覚士（ST）を含む3職種のリハビリスタッフが在籍している点は訪問看護ステーションとして珍しく、嚥下障害や構音障害を持つ利用者への専門的なケアを学びやすい環境です。
・キャリア形成：小児から終末期まで全ての層を受け入れているため、ジェネラリストとしての看護スキルを磨くことが可能です。これは将来的な認定看護師の取得や、在宅医療のマネジメント層を目指す上での強力な基盤となります。
・担当制の導入：看護師は担当制を採用しているため、一人の利用者と深く関わり、経過を継続的に追うことでアセスメント能力を飛躍的に向上させることができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```