東京都足立区【正看護師／正社員／京成関屋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・バイク通勤可
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：足立区内の一般・ケア病棟における正看護師の平均月給（約30万円〜32万円前後）と比較し、月給34.5万円（経験10年例）という提示は高水準です。特に夜勤手当が17,000円〜18,000円と都内平均（約1.5万円）を上回る設定であり、効率的に収入を積み上げられます。
・休日数：全国の医療・福祉業界の平均年間休日111.2日を大幅に上回る「126日」が確保されています。完全週休2日制に加え、祝日分も休みとなる体制は、近隣の病院と比較してもトップクラスの休日数です。
・諸手当：住宅手当が最大38,000円支給される点は、足立区周辺の相場（1万円〜2万円程度）と比較して非常に手厚く、生活費を抑えたい単身者や世帯主にとって極めて有利な条件です。

（2）特徴
・ワークライフバランスの徹底：年間休日126日に加え、有給休暇消化率も70〜80％と高く、5連休の取得実績も明記されています。残業負担を考慮した日勤17:00終業という設定も、プライベートを重視する方にとって大きな魅力です。
・夜勤時の安心感：最大45床の病棟に対し、夜勤時は看護師2名に加えて「ヘルパー2名」が配置されています。身体介助や雑務をヘルパーと分担できるため、看護師が医療業務や観察に専念しやすい環境です。
・多様な外科系疾患への対応：ヘルニアや痔、植皮、切断など、外科領域を中心とした幅広い症例に携わることができます。オペ件数も月20件程度と適度な頻度であり、外科看護のスキルを維持・向上させるのに適した環境です。

（3）珍しさ
・住宅手当の柔軟な区分：同居形態（単身・配偶者・親）に応じて27,000円〜38,000円が支給される制度は非常に珍しく、どのような生活スタイルであっても高額な補助が受けられる点は特筆すべき待遇です。
・高額な皆勤手当：月21,000円という皆勤手当の設定は他求人と比べても極めて高く、休まず健康に勤務することへの評価が非常に手厚いのが特徴です。
・キャリアの安定性と可能性：救急搬送が月20件、在院日数22日と、急性期から回復期への移行期をじっくり支える看護が中心です。ここで培われる外科系の周術期管理や高齢者看護の経験は、将来的に外科クリニックのリーダーや、より高度な急性期病院、あるいは訪問看護へのステップアップにおいて確実な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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