東京都足立区【正看護師／正社員／堀切駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給35.8万円、想定年収489万円という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（全国平均約508万円、東京都平均約562万円）と比較すると、総額では平均をやや下回る可能性がありますが、日勤のみ・残業なしという条件を考慮した時間単価で見ると、近隣の足立区内における訪問看護求人の中でも比較的高水準に設定されています。
・年間休日：年間休日121日および完全週休2日制（土日祝休み）は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）を上回っており、ワークライフバランスを重視する求職者にとって極めて優位性の高い条件です。
・残業時間：残業なしとの明記は、急変対応等で残業が発生しやすい病院勤務や他の訪問看護ステーションと比較して、プライベートの予定が立てやすい定量的なメリットとなります。

（2）特徴
・休日制度の柔軟性：有給休暇が入社3ヶ月後から付与される点は、法定（6ヶ月後）よりも早いタイミングであり、さらに時間単位や半日単位での取得が可能であるため、子育てや家族の行事等に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・未経験およびブランクの受け入れ：訪問看護未経験者やブランクがある方を歓迎しており、教育体制が整っていることが推察されます。専門的な医療処置（ルート確保、カテーテル管理、経管栄養等）を在宅の現場で習得できる環境です。
・通勤の利便性：東武伊勢崎線堀切駅から徒歩8分という立地は、足立区内の訪問看護拠点の中でも公共交通機関でのアクセスが良好な部類に入ります。

（3）珍しさ
・オンコール手当の構造：オンコール手当が1回あたり2,000円から4,000円、さらに月額換算で最大24,000円支給される仕組みが明確化されており、待機に対する対価が透明性を持って提示されている点は、訪問看護求人の中でも安心材料となります。
・キャリアステップの可能性：日勤のみの勤務でありながら、訪問手当が1回あたり50,000円（※規定による）と高額な設定が見受けられ、個人の習熟度や訪問件数に応じてダイレクトに収入へ反映される可能性があります。
・在宅看護のエキスパートへの道：病院とは異なり、利用者の健康状態の観察から家族支援、リハビリテーションまでを包括的に担うため、地域包括ケアシステムにおける中核を担う看護師としての高い汎用スキルを身につけることができ、将来的なケアマネジャー取得や管理職へのステップアップにもつながります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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