東京都足立区【正看護師／正社員／北千住駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：足立区内のリハビリテーション病院における正看護師の平均月給（約28万円〜32万円前後 ※諸手当込）と比較して、基本給23.3万円〜という提示は標準的な水準です。賞与や夜勤手当（別途支給想定）を含めることで、地域相場に近い安定した年収が見込めます。
・休日および有給：年間休日109日は、医療・福祉業界の平均（111.2日）と同等ですが、特筆すべきは「有給取得率100%」の実績です。さらに夏季・年末年始各5日の休暇が確保されており、実働に対する休息の満足度は近隣病院と比較しても非常に高い水準です。
・夜勤体制：2階回復期病棟（60床）において、看護師2名に加えて「介護師1名」を配置している点は、看護師2名のみで対応する病院と比較して、体位変換や排泄介助等の身体的負担が軽減される良好な体制です。

（2）特徴
・リハビリ看護の専門性：回復期リハ病棟と地域リハ支援病棟の2機能を持ち、1日最大9単位（180分）という集中的なリハビリを提供しています。多職種と連携し、患者様のADL（日常生活動作）向上を間近で実感できるやりがいの大きな環境です。
・手厚い休暇・特別休暇制度：採用時に即4日の有給が付与されるほか、結婚休暇7日、産前産後休暇8週間（法定より長め）など、ライフイベントに柔軟に対応できる制度が整っています。
・好アクセスな立地：ビッグターミナルである北千住駅から徒歩4分という立地は、足立区内でも群を抜いて通勤利便性が高く、多方面からの通勤が容易です。

（3）珍しさ
・地域リハ支援病棟（40床）の運用：一般的な回復期リハ病棟だけでなく、障害1-2級や難病の方、在宅からの短期集中リハを受け入れる「地域リハ支援病棟」を有している点は珍しく、より地域に根ざしたリハビリ看護を学ぶことができます。
・有給取得率100%の公言：看護現場で有給を完全に消化できることを明記している求人は極めて希少です。生理休暇や介護休職制度の完備など、職員の福利厚生に対する法人としての誠実な姿勢が伺えます。
・キャリアの将来性：リハビリ看護の経験は、今後さらに拡大する地域包括ケアシステムにおいて必須のスキルです。退院調整や在宅復帰支援のノウハウを習得することで、将来的に訪問看護やケアマネジャー、地域連携のスペシャリストなど、多岐にわたるキャリアパスへの強力なステップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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