東京都中野区【正看護師／正社員／野方駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給38.5万円からという設定は、東京都内の訪問看護師の平均的な給与水準（月給約33万円〜35万円前後）と比較して極めて高く、中野区エリアでもトップクラスの高待遇です。
・年間休日121日は、日本看護協会の調査による病院・施設勤務者の平均（約110日〜115日）を大幅に上回っており、中野区内の一般病院と比較してもワークライフバランスの確保が容易な環境です。
・野方駅から徒歩1分という立地は、同エリアの訪問看護拠点の中でも抜群の利便性を誇り、バス利用や徒歩移動の多い他ステーションと比較して通勤の身体的負担が極めて少ないのが特徴です。
・教育面では、大手法人ならではの年間125回のリアル研修や150以上の動画コンテンツが整備されており、個人の学習意欲に依存しがちな小規模ステーションと比較して、組織的かつ体系的にスキルアップできる体制が整っています。

（2）特徴
・「チーム制」の受け持ち方式を採用しており、個人の判断のみに依存せず、ステーション全体で利用者の情報を共有しフォローし合う体制があるため、訪問未経験者でも安心して業務に馴染める環境です。
・入社後3日間の座学研修に加え、4日目以降の同行訪問、さらに3〜4ヶ月後の症例検討会など、中途採用者へのフォローアップが期間ごとに明確に制度化されています。
・1人1台のiPad支給による電子カルテ化が徹底されており、現場からのリアルタイムな情報共有や事務作業の効率化が図られているため、残業の抑制とケアの質向上の両立が可能です。
・疾患層は脳血管疾患から悪性新生物（がん）まで幅広く、HIT（在宅輸液療法）やHOT（在宅酸素療法）などの高度な医療処置も扱うため、病院で培った専門的な臨床スキルを在宅の場で存分に活かすことができます。

（3）珍しさ
・エンゼルケア手当（14,000円/回）や緊急訪問手当（最大6,500円/回）といった特殊手当が非常に高額に設定されており、専門性の高い看護実践や緊急時の対応がダイレクトに給与に反映される仕組みは極めて希少です。
・「5連休の取得実績あり」という具体的な記載や、4週8休にプラス月1日の休日が付与される制度など、不規則な勤務になりがちな訪問看護業界において、非常に柔軟かつ充実した休暇制度を誇ります。
・野方という都市部でありながら「マイカー通勤可（駐車場自己負担なし）」という条件は、公共交通機関を避けたい方や遠方から通勤する方にとって非常に珍しく、魅力的な福利厚生です。
・ソニー健保への加入や「リロクラブ」の利用、永年勤続表彰など、一般企業並みの手厚い福利厚生を享受しながら、在宅看護のスペシャリストや管理者へのキャリアアップを目指せる環境が整っています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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