東京都中野区【正看護師／正社員／野方駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・休日面において、土日祝休みが固定されている点は、シフト制が一般的な中野区内の病院勤務と比較して、家庭やプライベートとの両立を図る上で非常に大きな優位性があります。
・給与面では、月給29万円からという提示は、東京都内の訪問看護師の平均的な開始給与水準（約28万円から30万円前後）に準じた、安定感のある待遇設定です。
・オンコールの実働回数が「ほぼなし（多くて月1回）」と明記されており、24時間対応を積極的に行う他ステーションと比較して、夜間の身体的・精神的な負担が極めて低いのが特徴です。
・野方駅から徒歩3分という立地は、同エリアの訪問看護ステーションの中でも駅からのアクセスが格段に良く、通勤の利便性に優れています。

（2）特徴
・1日の訪問件数が4〜5件程度、利用者数も約25名と、一人ひとりの利用者様に対してゆとりを持って向き合える規模感であり、訪問看護未経験者やブランクのある方が着実に業務に慣れていける環境です。
・看護師の年齢層は30代から40代が中心で、小規模なチーム体制（常勤・非常勤合わせて5名）であるため、スタッフ間での情報共有や相談がスムーズに行えるアットホームな風土が特徴です。
・主な業務内容がバイタル測定や薬の管理、健康相談といった基本的なケアが中心であり、病院での高度な処置から離れていた方でも、看護の原点に立ち返って地域医療に貢献できます。
・移動手段は自転車に限定されているため、都心特有の細い路地や交通渋滞を気にせず、効率的かつ軽快に訪問業務を遂行することが可能です。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションとしては珍しく「食事補助」や「保養所」、「誕生日ギフト」といった福利厚生が充実しており、職員を大切にする温かみのある制度が整っています。
・オンコールの担当回数が「月1〜2日」と極めて少なく設定されており、正社員としてフルタイムで働きながらも、オンコールによる拘束を最小限に抑えたい看護師にとって非常に希少な条件です。
・小規模ステーションならではの機動力を活かし、ケアマネジャーや医師との密な連携を肌で感じることができるため、将来的に地域包括ケアのマネジメント層を目指す上での強固な基礎を築けます。
・「社員旅行」や「忘年会パーティー」など、スタッフ同士の親睦を深める機会が設けられており、良好な人間関係の中で長期的なキャリア形成を目指すことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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