東京都目黒区【正看護師/正社員/西小山駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:35223 最終更新日:2026/01/28
東京都目黒区【正看護師/正社員/西小山駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
■給与水準
・東京都目黒区の正看護師(日勤常勤)の平均月給は約30万円から33万円前後が相場ですが、本求人は月給28万円からとなっており、地域平均と比較すると標準的あるいはやや控えめな設定です。
・ただし、夜勤やオンコールが一切ない日勤のみのデイサービス勤務であることを考慮すると、身体的・精神的な拘束時間が短く、ワークライフバランスを重視する方にとって納得度の高い給与設定といえます。
■休日・勤務体制
・年間休日は4週8休以上の週休2日制が導入されており、看護師の全国平均である約110日前後と同等の休息が確保されています。
・08:30〜17:30の固定時間勤務であり、夜勤やオンコールが一切ありません。生活リズムが一定に保てるため、家事や育児と両立したい方には、近隣の交代制勤務のある施設よりも好条件となります。
■アクセスと立地
・東急目黒線「西小山駅」から徒歩7分という駅近の立地であり、目黒区内だけでなく品川区方面からも通勤が極めて容易な利便性の高い環境です。
(2)特徴
■入浴に特化したサービス提供
・「お風呂をメインとしたデイサービス」という明確なコンセプトがあります。入浴介助時の着脱補助や皮膚状態の観察など、看護師の視点が必要とされる場面が多く、利用者の「清潔」と「リラックス」を支える重要な役割を担います。
■身体的・精神的負担の軽減
・病院のような緊迫した処置や重症患者の対応ではなく、健康管理やバイタルチェックといった「見守りと予防」が主軸です。臨床の第一線を退いた方や、心身にゆとりを持って働きたい方にとって適した職場環境です。
■未経験・ブランクへの配慮
・デイサービスでの具体的な看護師業務例が細かく明示されており、入社後の役割をイメージしやすい工夫がなされています。未経験者やブランクのある方でも、基本的な手技を中心に段階的に慣れていくことが可能です。
(3)珍しさ
■入浴特化型デイでの健康管理スキル
・入浴前の厳格なバイタルチェックや入浴可否の判断を通じ、高齢者の急激な状態変化を予測するアセスメント能力が養われます。「入浴」という日常生活の重要イベントに特化して看護の専門性を発揮できる点は、一般的な施設にはない特徴です。
■完全オンコールなしの徹底
・日勤のみの求人であっても電話待機のオンコールが課されるケースが少なくありませんが、本求人は「オンコールなし」を明記しています。退勤後の完全な自由時間が保証されている点は、目黒区内の他求人と比較しても大きなメリットです。
■キャリア形成
・地域に根ざしたデイサービスでの経験は、今後ますます加速する「地域包括ケア」や「在宅支援」の現場で高く評価されます。利用者の生活に最も近い場所で培った健康管理や相談業務の経験は、将来的にケアマネジャーや訪問看護へのステップアップを目指す際の強固な土台となります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 介護関連 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 株式会社トラスト・ホープ 湯〜ライク 目黒本町 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | デイサービスにおける看護業務全般 ◆お風呂をメインとしたデイサービスになります。 ○デイサービスでの看護師業務例 1 健康管理とバイタルチェック 朝の到着時に血圧や体温を測定し、その日の入浴や運動が可能か判断します。 2 日常的な医療処置と服薬管理 主治医の指示に基づき、インスリン注射、床ずれの処置、点眼、薬の準備や服用確認を行います。 3 急変時の対応と連携 転倒や体調不良が起きた際に応急処置を行い、家族や病院へ連絡する判断役を担います。 病院に比べると、医療行為そのものよりも「見守りと予防」が主な役割です。 |
| 給与 | 月給 280,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒本町10−21 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 西小山駅 |
| アクセス |
西小山駅(東急目黒線) 7分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30〜17:30 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | オンコール なし 4週8休以上 週休2日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 健康診断 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
