東京都目黒区【正看護師／正社員／目黒駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面において、月給28万円から、想定年収450万円以上という提示は、東京都内の訪問看護師の平均的な給与水準（年収430万円から450万円前後）と比較して標準的から、賞与を含めるとやや高めの水準です。
・年間休日120日は、厚生労働省の統計による看護師の平均（約110日から115日）を上回っており、目黒区エリアの病院勤務と比較しても、しっかりと休息を確保できる条件です。
・残業が「なし」と明記されている点は、多忙な急性期病院や他ステーションと比較して、終業後の予定が立てやすく、心身の負担軽減において大きな優位性があります。
・目黒駅から徒歩16分とやや距離はありますが、訪問車が貸与されるため、実際の業務移動における身体的負担は考慮されています。

（2）特徴
・訪問看護未経験者やブランクのある方に対し、健康状態の観察から家族支援まで、訪問看護の基本業務を体系的に理解できるよう業務内容が明文化されています。
・「研修費補助あり（年間2万円まで）」という制度が設けられており、個人の学びたい意欲を金銭面でバックアップする、教育に前向きな組織風土が特徴です。
・基本土日休みでありながら、月に半分程度の土日出勤や祝日勤務が発生する可能性があることを明示しており、不透明さを排除した誠実な募集条件となっています。
・訪問車や携帯電話が貸与されるため、個人の所有物を使用する必要がなく、業務に必要なインフラが完全に整った状態で勤務を開始できます。

（3）珍しさ
・目黒区という、特に在宅療養のニーズが高く医療依存度が高い利用者が多いエリアにおいて、「残業なし」を掲げている点は、業務効率化や人員配置が最適化されている証であり、非常に希少です。
・研修費の直接的な補助制度（年間2万円）は、小規模なステーションでは珍しく、外部講習や書籍購入などを通じて、自身の看護実践の質を常にアップデートし続けたい方にとって大きなメリットとなります。
・医療依存度が高い方への対応も含まれるため、病院で培った点滴管理や医療機器の知識を錆びつかせることなく、在宅での専門性を深める「在宅スペシャリスト」へのキャリアアップが可能です。
・夏季休暇や年末年始休暇（12/30〜1/3）が明確に設定されており、カレンダーに近い感覚で季節の休暇を享受できるため、家族や友人との時間を大切にしたい看護師に選ばれる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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