東京都江東区【正看護師／正社員／木場駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面において、月給30万円からという設定は、東京都内の訪問看護師の平均的な開始給与水準（約28万円から30万円前後）に準じており、安定した収入が見込めます。
・休日面では、土日休みの完全週休2日制に加え、リフレッシュ休暇や年末年始休暇が確保されており、不規則なシフト制が多い近隣の一般病院と比較して、非常に高いプライベートの安定性があります。
・木場駅から徒歩3分という立地は、江東区内の訪問看護ステーションの中でも駅近でアクセスが良く、周辺のバス利用を前提とする施設と比較して通勤の利便性が際立っています。
・福利厚生面では、育児休業だけでなく、介護休業や看護休暇の取得実績がある点が明記されており、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能な点は、同エリアの小規模事業所と比較しても優れた実績です。

（2）特徴
・訪問看護の役割を「健康状態の観察」から「家族支援」まで5つの項目で具体化しており、病院での看護経験をどのように在宅で活かすべきか、未経験者やブランクのある方がイメージしやすい配慮がなされています。
・実働時間が08:45から17:30までと設定されており、一般的な日勤帯（18:00まで等）と比較して終業が早いため、夕方以降の時間を有効に活用できる点が魅力です。
・リハビリテーションの視点を業務内容に組み込んでおり、単なる医療処置だけでなく、利用者の自立支援や住宅環境のアドバイスといった、在宅看護ならではの幅広い専門性を養うことができます。
・賞与が年2回、昇給が年1回と、訪問看護ステーションとしては標準的かつ堅実な給与体系が維持されており、長期的な就業における安心感があります。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでありながら「リフレッシュ休暇」を導入している点は、看護職のメンタルケアや休息を重視する組織文化の表れであり、業界全体で見ても魅力的な制度です。
・育児・介護・看護に関する各種休暇の「取得実績あり」という事実は、制度が形骸化せず実際に利用できる風土であることを証明しており、ライフステージが変化しても離職せずにキャリアを継続できる可能性が高い環境です。
・日勤のみ・土日休みという条件を維持しつつ、訪問看護のスペシャリストとして、主治医や多職種との連携スキルを磨くことができ、将来的なケアマネジャー取得や在宅医療のマネジメント層へのステップアップに直結する経験が積めます。
・調整手当や夜勤手当（オンコール等に関連する手当の可能性あり）が別途設定されており、個人の頑張りや対応範囲に応じた加算が期待できる点も、一律の給与体系が多い訪問看護分野では個人の意欲を支える要素となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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