東京都江東区【正看護師／正社員／錦糸町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日面において、年間休日125日は、日本看護協会の統計による看護師の平均（約110日から115日）を大きく上回るだけでなく、東京都内の訪問看護ステーションの中でもトップクラスの休日数です。
・「完全週休2日制」に加えて夏季休暇や年末年始休暇が明確に設定されており、私生活の予定の立てやすさは近隣の病院勤務と比較して圧倒的な優位性があります。
・給与面では、月給25万円から（諸手当・賞与別途）という設定は、東京都内の訪問看護の平均的な開始給与（約28万円から30万円前後）と比較して控えめな印象ですが、その分「固定残業なし」であり、働いた分が正当に評価される透明性の高い構成です。
・錦糸町駅から徒歩10分、木場公園至近という立地は、都心でありながら落ち着いた環境で勤務でき、江東区エリアの他施設と比較しても良好な就業環境といえます。

（2）特徴
・「健康状態の観察」から「家族への支援」まで、訪問看護の基本業務が丁寧に定義されており、病院から在宅看護へ初めて挑戦する未経験者やブランクのある方が、業務の全体像を把握しやすいよう配慮されています。
・リハビリテーション（拘縮予防や環境整備のアドバイス）にも注力しており、単なる医療処置に留まらず、利用者の「生活の質」そのものを向上させる視点を養うことができます。
・固定残業代制度を採用していないため、万が一残業が発生した場合でも1分単位での支給が期待でき、サービス残業の抑制が図られている健全な労務環境です。
・完全週休2日制が徹底されているため、オンとオフを明確に切り替え、精神的なゆとりを持って一人ひとりの利用者と向き合う看護が実践可能です。

（3）珍しさ
・訪問看護業界において年間休日125日を確保している事業所は非常に希少であり、心身の健康を維持しながら長期的に在宅看護のキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない環境です。
・業務内容に「家族への支援と相談」が明確に位置づけられており、看護師としてだけでなく、ソーシャルな視点を持った対人援助職としてのスキルアップが期待できる点に独自性があります。
・未経験歓迎を掲げつつ、医療処置からリハビリ、家族支援まで網羅的な経験を積めるため、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターへのキャリア展開を考える上での強固な基礎を作ることができます。
・試用期間中も社会保険が完備されており、福利厚生の面で入職初日から高い安心感を享受できる点も、小規模なステーションとしては手厚い配慮といえます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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