東京都中央区【正看護師／正社員／新富町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
・東京都中央区の正看護師（正社員）の平均月給は約30万円から34万円前後が相場ですが、本求人は月給27.2万円からとなっており、都心エリアの平均と比較すると基本給の設定はやや控えめです。
・ただし、夜勤手当（1回11,600円）や資格手当が別途加算されるほか、賞与が年2回支給されるため、夜勤を含めた交代制勤務に入ることにより、総支給額を相場水準まで引き上げることが可能です。

■休日・勤務体制
・年間休日は112日（夏季3日、年末年始6日含む）であり、看護師の全国平均である約110日前後を上回る休日数が確保されています。
・「6勤2休制」という変則的なシフトを導入しており、一般的な4週8休制よりも休日の周期が明確な点が特徴です。

■アクセスと規模
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩2分という都心一等地の立地は、周辺の老健施設と比較しても極めて通勤利便性が高い環境です。
・入所100名、デイケア30名という中規模クラスの老健であり、中央区民優先の施設であることから、地域に密着した安定的な運営基盤を持っています。

（2）特徴
■手厚い医療連携体制
・施設内に医務室と診察室を完備しており、月2回のメンタルクリニックや月1回の皮膚科診療が施設内で行われています。外部の専門医と接する機会が多く、老健でありながら幅広い疾患への理解を深めることができます。

■充実した備品・設備
・タブレット端末や携帯電話の貸与など、ITを活用した業務効率化が進んでいます。また、訪問等で必要な電動自転車やレインコートなどの備品も全て会社負担で提供されており、職員の負担軽減に配慮されています。

■自己研鑽のサポート
・月1回の社内勉強会に加え、外部医療機関と連携したWEB勉強会を実施しています。業務上必要な研修費用は会社が負担する制度があり、未経験者やブランクのある方でも着実にスキルアップできる環境です。

（3）珍しさ
■都心部（中央区）での老健勤務
・中央区内は地価の影響もあり、大規模な介護老人保健施設は非常に希少です。新富町というオフィスや住宅が密集するエリアで、ゆとりある規模の介護を提供できる点は、この施設ならではの魅力です。

■地域貢献度の高さ
・中央区民が優先的に利用できるという独自の運営方針により、特定の地域住民と深く長い関わりを持つことができます。地域包括ケアの中核を担う一員としてのやりがいを強く感じられる環境です。

■キャリアステップの可能性
・老健は「在宅復帰」を目的とする施設であるため、看護師は機能訓練やリハビリテーション、服薬調整など多角的な視点が養われます。ここでの経験は、将来的に訪問看護やケアマネジャーを目指す際にも、非常に汎用性の高いキャリア資産となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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