東京都八王子市【正看護師／正社員／八王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：八王子市内の療養型病院における正看護師の平均月給（約28万円〜32万円前後 ※夜勤手当込）と比較して、夜勤4回を含む想定月給は約32.2万円以上となり、地域内の標準からやや高めの水準を確保しています。
・夜勤手当：1回につき18,000円という設定は、東京都内の平均（1.3万円〜1.5万円程度）と比較しても高く、夜勤に従事することで効率的に収入を底上げできる体系です。
・休日数：医療・福祉業界の平均年間休日111.2日（令和5年調査）に対し、115日が設定されており、週休2日制（4週8休以上）が担保されているため、近隣の同規模病院と比較しても安定した休息が可能です。

（2）特徴
・手厚い諸手当と生活支援：基本給に加え、資格手当、調整手当、皆勤手当、世帯主向けの特別手当（15,000円）などが細分化されており、個人の状況に応じた収入の積み上げが期待できます。
・東急グループの福利厚生：東急電鉄持株会や全国の東急系列契約保養所の利用など、一般的な個人病院では見られない大手企業グループに準ずる充実した福利厚生メニューが利用可能です。
・療養型ならではの環境：198床の医療療養型病棟で、看護配置10:1という体制を維持しています。急性期のような慌ただしさが少なく、患者様の体調管理やケアにじっくりと向き合いたい方に適した環境です。

（3）珍しさ
・大手企業系ベネフィットの導入：社員預金制度や財形貯蓄、さらにはカフェテリアプランの導入は、看護師求人全体の中でも非常に珍しく、資産形成やライフスタイルに合わせた優待選択が可能です。
・高単価な夜勤手当と早めの始業：夜勤1回18,000円という高設定に加え、始業が8:30と一般的な病院（9:00前後）よりやや早く設定されています。これにより夕方の終業も17:30と早まり、仕事終わりの時間を有効活用しやすいサイクルが生まれます。
・キャリアステップの可能性：10:1という手厚い配置の療養型で経験を積むことで、高齢者看護の核心である生活期リハビリテーションや合併症予防のスキルが身につきます。これは今後、地域包括ケアシステムの中で中核を担う「在宅復帰支援」や「介護施設管理職」などへのキャリアアップにおいて、大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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