東京都日野市【正看護師／正社員／日野駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準
・東京都日野市周辺の正看護師（日勤常勤）の平均月給は約28万円から31万円前後が相場ですが、本求人は月給22万円からとなっており、地域平均と比較すると基本給の設定は控えめです。
・ただし、年2回の賞与支給や、通勤手当が月額最大10万円までと非常に手厚く設定されているため、遠方からの通勤でも負担が少ない点がメリットです。

■休日・勤務体制
・年間休日は110日（4週8休以上）であり、看護師の全国平均である約110日前後と同等の標準的な休息が確保されています。
・日曜が固定休みであるため、家族や友人との予定を合わせやすく、夜勤やオンコールの負担もないことから、生活リズムを非常に安定させやすい環境です。

■福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）や産前産後・育児休業の実績など、長期的に安心して働き続けられる標準的な制度が整備されています。

（2）特徴
■身体的・精神的負担の軽減
・急性期病院のような慌ただしさや高度な医療処置の連続はなく、バイタルチェックや健康相談といった「見守りと予防」が主軸となります。医療的判断力は必要ですが、ゆとりを持って入居者と関わることができます。

■未経験・ブランクへの配慮
・デイサービスでの看護業務例が明確化されており、インスリン注射や服薬管理など、基本的な手技が中心です。臨床から離れていた方や、介護施設未経験の方でもスムーズに業務に馴染める内容となっています。

■規則正しい日勤帯
・08:30〜17:30の固定勤務であり、残業も限定的であるため、夕方以降の時間を有効に活用したい方にとって適した勤務環境です。

（3）珍しさ
■日曜固定休みの希少性
・医療・介護業界ではシフト制が一般的ですが、日曜が固定で休みとなることで、週末のワークライフバランスが格段に向上します。これは地域の他の施設と比較しても大きな魅力となります。

■高額な通勤手当上限
・通勤手当の上限が月10万円と、一般的な企業や医療機関（通常2〜3万円）と比較して極めて高く設定されています。特急利用や広域からの通勤を検討している方にとって、非常に珍しく、かつ利点のある条件です。

■地域密着型の看護経験
・利用者の日常生活を支えるデイサービスでの経験は、今後ますます重要視される「在宅復帰」や「地域包括ケア」の知見を深める機会となります。病院での「点」の看護から、地域での「線」の看護へキャリアの幅を広げることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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