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千葉市花見川区【正看護師/正社員/幕張本郷駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

正看護師 求人番号:35151 最終更新日:2026/01/28

千葉市花見川区【正看護師/正社員/幕張本郷駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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(1)比較結果
■給与水準
・千葉県千葉市エリアの正看護師(日勤常勤)の平均月給は約28万円から31万円前後ですが、本求人は月給27万円からに加え、6か月ごとに70,000円の調整金が支給される仕組みとなっており、実質的な月額換算では地域相場と同等以上の水準が確保されています。
・賞与も年2回(計2ヶ月分)設定されており、住宅手当や家族手当を合算することで、日勤のみの勤務形態としては安定した年収が見込めます。

■休日・勤務体制
・年間休日は107日(4週8休以上)であり、看護師の全国平均である約110日前後と比較するとやや少なめですが、シフト制により平日の休みも取得可能です。
・夜勤およびオンコールが一切ないことが明記されており、不意の呼び出しがないため、生活リズムの安定性は非常に高い環境です。

■福利厚生
・全国150施設以上を展開する大手グループならではの財形貯蓄、退職金制度に加え、労働組合(日本介護クラフトユニオン)への加入があるなど、小規模施設と比較して権利保障や共済制度が非常に充実しています。

(2)特徴
■夜間対応の完全免除
・介護施設では珍しく、夜勤だけでなくオンコール(電話待機)もありません。勤務時間外の心理的拘束が全くない点は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって強力な魅力となります。

■駅近の好立地
・JR総武線・京成線「幕張本郷駅」から徒歩5分という好アクセスです。千葉市内だけでなく、船橋や東京方面からの通勤も容易な利便性の高い立地です。

■健康管理への手厚い配慮
・定期健康診断において、通常の項目のほかに「婦人科健診」や「腰痛健診」も実施されています。看護・介護現場で懸念される職業病や女性特有の健康管理に対する法人の配慮が見て取れます。

(3)珍しさ
■6か月ごとの調整金制度
・通常の月給や賞与とは別に、半年ごとに70,000円の「調整金」が支給される制度は、他の求人にはあまり見られない独自の報酬体系です。継続勤務に対する明確な還元策として、モチベーション維持に寄与します。

■幅広い医療的ケアの経験
・バイタルチェックに加え、経管栄養や痰の吸引といった処置も含まれるため、施設看護でありながら一定の看護技術を維持・活用することができます。病院から施設への転職を考えている方でも、これまでのスキルを無駄にせずステップアップが可能です。

■労働組合による多岐にわたる優待
・日本介護クラフトユニオンへの加盟により、給付金制度だけでなく宿泊・レジャー施設の割引など、プライベートを充実させるための外部優待が豊富に用意されている点も、大手法人ならではの珍しいメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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千葉市花見川区【正看護師/正社員/幕張本郷駅】介護関連/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 株式会社 川島コーポレーション 幕張やわらぎ苑
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 全国159施設(2024年10月現在) 入居者の看護業務 ・バイタルチェック(血圧や体温のチェックなど) ・経管栄養や痰の吸引などの処置 ・通院時の付き添いなど *夜勤・オンコールはありません。 「看護」 【変更範囲:調整金あり】
給与 月給 270,000円 ~

正看護師
募集中
月給 27万円〜 賞与 2ヶ月
賞与:年2回
住宅手当 1〜2万円 世帯主本人 賃貸家賃のみ45000円以上 家族手当 配偶者5000円 18歳以下第3子まで3500円 6か月毎に調整金70,000円

勤務地 千葉県 千葉市花見川区 幕張本郷
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最寄り駅 幕張本郷駅
アクセス JR総武線・京成線/幕張本郷駅 から 徒歩5分
勤務時間 07:30〜16:30 (休憩60分)
08:30〜17:30 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
107日
残業
あり
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:その他(4週8休以上)
・週休2日:その他
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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