東京都足立区【正看護師/正社員/扇大橋駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
正看護師 求人番号:35139 最終更新日:2026/01/28
東京都足立区【正看護師/正社員/扇大橋駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・マイカー通勤OK
駐車場代無料
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与水準:足立区内の病院における正看護師の平均月給(約30万円〜32万円前後)と比較して、月給33.8万円以上という提示は高水準に位置します。夜勤手当等を含めた年収見込みも地域平均を上回る設定です。
・休日数:医療業界の年間休日平均111.2日(令和5年就労条件総合調査)に対し、年間休日119日を確保しています。さらに夏季・年末年始休暇が各5日間付与される点は、近隣他院と比較してもリフレッシュしやすい環境です。
・勤務時間:日勤の終業時刻が17:00となっており、一般的な病院(17:30〜18:00終業)より早めの設定です。また、夜勤の休憩時間が180分(3時間)と、一般的な120分設定に比べ長く、身体的負担の軽減が図られています。
(2)特徴
・複数領域の同時経験:51床の病棟、外来、33床の透析室と、一つの病院内で幅広い看護業務に携わることができます。看護師としての汎用的なスキルを維持・向上させたい方に適した環境です。
・マイカー通勤の利便性:足立区内の立地でありながら「無料駐車場」を完備し、マイカー通勤を認めている点は、公共交通機関の混雑を避けたい求職者にとって大きな魅力です。
・長期就業を支える福利厚生:永年勤続表彰制度や退職金制度に加え、資格取得支援などが整っており、一つの職場で腰を据えてキャリアを築きたい方を支援する体制が構築されています。
(3)珍しさ
・資格取得更新手数料の負担:資格取得の費用補助にとどまらず、取得後の「更新手数料」まで病院側が負担する制度は珍しく、専門資格の維持を経済面から継続的にバックアップしています。
・透析と病棟を跨ぐキャリアパス:分業されやすい「透析看護」と「病棟看護」の両輪で経験を積める体制は希少です。透析患者の全身管理と病棟での看護技術を同時に習得できるため、将来的に地域包括ケアや訪問看護、専門クリニックなど、多方面へステップアップする際の強力な強みとなります。
・17時終業と手厚い夜勤休憩:日勤の早めの終業と、夜勤時の3時間休憩という組み合わせは、看護師のワークライフバランスを重視する姿勢が反映された、珍しい勤務条件の設定といえます。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、車通勤可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 聖英病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | 病棟における看護業務をお任せします。 病棟・透析室での勤務になります。 病棟(51床)・外来・透析室(33床)での看護業務になります。 |
| 給与 | 月給 332,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 本木西町18-16 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 扇大橋駅 |
| アクセス |
扇大橋駅(都営日暮里・舎人ライナー) 10分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜17:00 (休憩45分) 夜勤 16:30〜09:30 (休憩180分) |
| 休日・休暇 | 年間休日 119日 残業 あり 4週8休、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 育児休業、産前産後休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
