東京都足立区【正看護師／正社員／扇大橋駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・マイカー通勤OK
駐車場代無料
託児所:なし

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（1）比較結果
・給与水準：東京都足立区における透析室勤務の正看護師平均月給（約28万円〜31万円前後）と比較して、月給33.2万円以上という提示は非常に高水準です。日勤のみの形態で年収480万円を超える条件は、地域内でも極めて優位性があります。
・休日および有給：年間休日119日に加え、「有給休暇取得率100％」を明言している点は、一般的な医療機関の平均取得率（約60％前後）と比較して非常に高く、実働日数に対する休息の割合が非常に多い環境です。
・通勤環境：足立区内の病院では駐車場が有料となるケースも多い中、当求人はマイカー通勤が可能で、かつ「駐車場代無料」という点は、周辺の求人と比較しても経済的なメリットが大きいです。

（2）特徴
・日曜固定休みと長期休暇：透析室のため日曜が固定休みとなっており、生活リズムを整えやすい環境です。また、夏季・冬季休暇各5日に加え、5連休の取得実績やメモリアル休暇があるなど、リフレッシュを推奨する風土が根付いています。
・手厚い家族・諸手当：精勤手当、家族手当（第1子・第2子、さらに18歳以上の区分あり）、住宅手当など、基本給以外の手当が細分化され充実しており、生活背景に応じた加算が期待できます。
・ワークライフバランスの徹底：9:00始業かつ17:00終業という、一般的な病院よりも30分〜1時間程度早い終業時間が設定されており、家庭や育児との両立が極めてスムーズです。

（3）珍しさ
・有給取得率100％の公言：看護現場において有給休暇を完全に消化できることを明記している求人は非常に稀であり、組織として職員の労働環境整備に対する意識が非常に高いことが伺えます。
・資格取得支援と手数料負担：資格取得の支援だけでなく「更新手数料の負担制度」がある点は珍しく、透析療法指導看護師や透析専門看護師など、専門性を維持・向上させるための継続的なサポートが受けられます。
・キャリアの専門特化：透析ベッド33床に対し、看護師27名という厚い人員体制（他部署含む）の中で、透析看護のスペシャリストとしてのスキルを未経験から着実に積み上げることが可能です。これは将来的にクリニックのリーダー職や、より高度な透析センターへのステップアップにおいて強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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