東京都杉並区【正看護師／正社員／阿佐ヶ谷駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日数が122日に設定されており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を上回る充実した休日水準です。杉並区内の他の病棟求人と比較しても、仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えやすい環境が整っています。
・給与面では、日勤のみの基本月給は21.5万円からとなっておりますが、賞与が年4ヶ月分と高水準です。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の平均と比較すると基本給は控えめですが、諸手当（住宅・特別・皆勤）が充実しており、さらに「残業なし」が明記されているため、時間外労働に依存しない安定した収入が見込めます。
・当直手当が1回30,000円と、東京都内の病院における当直・夜勤手当の相場（1回1.5万円前後）と比較して極めて高額に設定されている点が大きな差異です。

（2）特徴
・勤務時間が08:45から17:00と実働時間が短く設定されており、かつ「残業なし」が明言されています。急性期病院のような突発的な残業が発生しにくい慢性期・療養環境であることが推察され、終業後の予定を確実に立てたい方に最適な環境です。
・扶養手当（第1扶養3,000円、第2・3各1,000円）や皆勤手当（10,000円）など、昔ながらの手厚い手当制度が維持されており、長期的に安定して働きたい職員への配慮が見られます。
・JR中央本線「阿佐ヶ谷駅」から徒歩圏内であり、未経験者やブランクがある方に対しても、ゆとりある時間軸の中で病棟業務に慣れていくことができる教育的土壌があります。

（3）珍しさ
・病棟勤務でありながら「残業なし」かつ「年間休日122日」という条件は、他の看護師求人では非常に珍しく、ワークライフバランスを最優先したい方にとって極めて希少な選択肢です。
・1回30,000円という高額な当直手当は、月5回程度の実施で月収が15万円加算される計算となり、夜勤を含む勤務を選択した場合には、身体的負担を抑えつつ効率的に高収入を得ることが可能です。
・賞与4ヶ月分という安定した還元率は、経営基盤の堅実さを示しています。ここで培われる慢性期看護の経験は、今後の超高齢社会においてニーズが絶えない高齢者看護の専門スキルとして、将来的に訪問看護や介護関連施設へステップアップする際の強力な強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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