埼玉県久喜市【正看護師／正社員／久喜駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
■給与水準
・埼玉県久喜市周辺の正看護師（正社員）の平均月給は約27万円から30万円前後が相場ですが、本求人は月給19万円からとなっており、地域相場と比較すると基本給の設定は大幅に控えめです。
・厚生労働省の統計による看護師の平均年収（約508万円）に対しても、年収228万円からの提示は低い水準にあります。ただし、残業の有無や、夜勤・オンコールが一切ないという「拘束時間の短さ」を重視した検討が必要です。

■休日・勤務体制
・年間休日は110日であり、看護師の全国平均と同等水準です。
・土日休みかつ完全週休2日制が保証されており、医療機関で一般的な交代制勤務と比較すると、家庭やプライベートとの予定が立てやすい極めて安定したシフト体系です。

■勤務環境
・病院と比較して医療行為は限定的であり、健康管理や予防的な見守りが主軸となります。身体的な負荷や精神的な緊張感は、急性期病棟などに比べて抑えられる環境です。

（2）特徴
■「オンコールなし」の徹底
・日勤のみの求人であっても、介護施設では夜間の電話待機（オンコール）が付随することが多いですが、本求人はオンコールなしと明記されており、勤務時間外の呼び出しを心配する必要がありません。

■教育・研修制度の充実
・初任者研修（3ヶ月）や月1回程度の継続的な研修制度が整っており、介護施設での勤務が初めての方やブランクがある方でも、段階的に業務に慣れていくことができるサポート体制があります。

■有給取得の促進
・有給取得促進運動を実施しており、制度としてだけでなく、実際に休みを取りやすい職場文化を形成しようとしている姿勢が見受けられます。

（3）珍しさ
■土日完全休みの希少性
・看護師の正社員求人で「土日休み」が固定されている案件は非常に少なく、特に地域密着型のデイサービスにおいてワークライフバランスを最優先したい方にとっては、給与条件を補うほどの大きなメリットとなります。

■代理送迎業務を含む多角的な役割
・看護業務の枠を超え、緊急時には送迎業務も担う点に特徴があります。運転免許を活かし、利用者の生活圏により密着した視点でケアに携わることができます。

■キャリアステップ
・予防医療やリハビリテーションを中心としたデイサービスでの経験は、今後さらに需要が高まる「地域包括ケア」の現場で重宝されます。資格取得補助制度を活用することで、介護支援専門員（ケアマネジャー）等、将来的なキャリアの幅を広げることも可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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