東京都渋谷区【正看護師／正社員／初台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,寮/社宅/家賃補助あり

寮:借り上げ寮あり ・新卒のみ
車通勤:不可
託児所:なし

（1）比較結果
・年間休日数が120日（月平均10から12日休み）に設定されており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を上回る充実した休日水準です。特に「10連休の取得実績」がある点は、渋谷区内の高度専門病院と比較しても、リフレッシュやプライベートの両立が極めてしやすい環境といえます。
・給与面では、月給33万円から、夜勤手当が1回17,500円と、東京都内の相場（平均1.1万円から1.5万円程度）と比較して非常に高水準に設定されています。住宅手当も世帯主2万円、非世帯主1万円と支給対象が広く、渋谷区という立地を考慮した手厚い待遇です。
・夜勤体制は、看護師2名に加えケアワーカー2名の計4名体制です。一般的な回復期リハ病棟と比較しても夜間の補助スタッフが手厚く、看護業務と介護業務の役割分担が明確化されています。

（2）特徴
・脳血管疾患リハビリテーションの患者が8割以上を占め、在宅復帰率81.6％という高い実績を持つ国内屈指の専門病院です。回復期リハの領域でトップクラスの知見を深めることが可能です。
・毎日13時45分から実施される「全職種カンファレンス」が最大の特徴です。医師、セラピスト、ソーシャルワーカー、看護師が日常的に顔を合わせる多職種連携が徹底されており、チーム医療をリアルに体感できる環境です。
・勤務シフトは早番・遅番・夜勤のバリエーションがあり、患者の生活リズムに合わせた動的な看護を提供します。部活動やボウリング大会などのイベントも盛んで、スタッフ間のコミュニケーションが活発な組織風土も魅力です。

（3）珍しさ
・回復期リハビリテーションに特化した単科病院でありながら、夜勤手当17,500円という金額は、都内の急性期・救急指定病院の単価にも匹敵、あるいは凌駕する希少な高待遇です。
・「10連休取得実績」があることは、看護師のワークライフバランスを制度としてだけでなく実態として運用している証であり、長期就業を目指す上で非常に強い動機付けとなります。
・ここで培われる「リハビリテーション看護」の専門スキルは、今後需要が拡大する地域包括ケアシステムにおいて極めて価値が高くなります。特に、脳血管疾患の急性期以降の経過を熟知することは、将来的に脳神経外科の専門看護師や、訪問看護ステーションの管理者を目指す際、大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。