東京都中野区【正看護師／正社員／中野坂上駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,高収入

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（1）比較結果
・給与面について、提示されている年収520万円（月給38.4万円）以上は、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均年収（約508万円）を上回る高水準な設定です。中野区内の療養型病院の相場と比較しても、初年度からこの給与額が提示される求人は少なく、明確な「高収入」案件と言えます。
・年間休日数は118日（月10日休み※3月のみ8日）となっており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を上回っています。月ごとの公休日数が安定しているため、私生活の予定が立てやすい環境です。
・夜勤体制は、看護師1名に対して助手2名という手厚い補助スタッフ配置がなされています。近隣の一般病院では看護師複数名体制が主流ですが、介護職との役割分担を明確にすることで、看護師が判断業務に専念できる体制を整えています。

（2）特徴
・脳梗塞後遺症、パーキンソン病、認知症などの慢性期疾患を主とする療養環境であり、急性期病院のような慌ただしさや突発的な残業が少ないのが特徴です。平均年齢42歳と、経験豊富なベテラン層が多く在籍しており、落ち着いた環境で勤務できます。
・勤務時間が日勤09:00から17:00（実働7時間）と、一般的な病院（実働8時間）よりも短く設定されています。高年収でありながら、1日あたりの拘束時間が短い点は、時間単位の労働価値が非常に高いと言えます。
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」から徒歩5分という好立地にあり、新宿方面からのアクセスも抜群です。都心でありながら、転院調整や長期療養を目的とした地域密着型の医療を提供しています。

（3）珍しさ
・年俸520万円という給与設定は、中途採用の正看護師求人としては、管理職候補ではない一般職枠において非常に希少な条件です。特に、慢性期・療養型でこれだけの高待遇が提示されるケースは多くありません。
・「実働7時間」かつ「年間休日118日」という条件で、全国平均以上の年収を確保できる点は、他の看護師求人にはない最大の魅力です。ワークライフバランスと高収入を同時に実現したい方にとって極めて珍しい選択肢となります。
・認知症やパーキンソン病など、今後さらに需要が高まる老年期看護の専門性を、ゆとりある時間軸の中で深めることができます。ここで培った慢性期管理の経験は、将来的に施設看護や訪問看護、ケアマネジャーとしてのキャリアへ進む際にも、強力な実績として評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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