東京都小金井市【正看護師／正社員／武蔵小金井駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における看護師の平均月給は約35万円、平均年収は約508万円です。本求人は月給38.5万円、年収463万円からとなっており、月給ベースでは全国平均を大きく上回る高水準な設定となっています。
・年間休日：日本の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度とされる中、本求人は年間休日121日を確保しています。近隣の訪問看護ステーションと比較しても、ワークライフバランスを重視しやすい条件です。
・研修体制：一般的な訪問看護では現場同行によるOJTが中心ですが、本求人は年間125回のリアル研修や150以上の動画コンテンツなど、大手法人ならではの教育リソースが非常に充実しています。

（2）特徴
・高額な初期給与：日勤のみの勤務形態でありながら、月給38.5万円からのスタートは、地域内でも極めて高い給与水準に位置します。
・充実した手当制度：オンコール手当に加え、エンゼルケア手当（14,000円/回）や緊急訪問手当など、個々の対応が正当に評価される報酬体系が整っています。
・負担軽減の仕組み：1人1台のiPad支給による電子カルテ化や、ステーションから5km圏内という限定された移動範囲により、業務の効率化と身体的負担の軽減が図られています。
・チーム制の導入：受け持ち方式をチーム制とすることで、特定のスタッフに負担が集中することを防ぎ、スタッフ間で相談しやすい環境が構築されています。

（3）珍しさ
・圧倒的な教育コンテンツ量：ナーシングスキル導入により367の手技をいつでも確認できる環境は、未経験者やブランクがある方にとって他にはない安心材料となります。
・キャリアの多様性：階層別研修が確立されており、プレイヤーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的に管理者や教育担当などへステップアップするための道筋が明確です。
・長期休暇の取得実績：看護業界では珍しく「5連休の取得実績」を明記しており、私生活を大切にしながら継続して勤務できる土壌があります。
・多職種連携の深さ：看護師だけでなく療法士や事務スタッフが適切に配置されており、専門業務に専念しやすい組織体制となっています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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