東京都品川区【正看護師／正社員／旗の台・荏原町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
■給与水準
・東京都品川区の正看護師（日勤のみ）の平均月給は約28万円から30万円前後が相場ですが、本求人は基本給として347,600円（准看護師は312,840円）を掲げており、地域相場を大きく上回る高待遇です。
・夜勤なしの勤務形態で月給34万円を超える設定は、東京都内の訪問看護や特殊な外来を除けば非常に稀であり、高い収入安定性を誇ります。

■休日・勤務体制
・年間休日は111日（4週8休以上）とされており、看護師の全国平均である110日前後と同等の標準的な休息が確保されています。
・勤務時間は08:30開始または09:00開始の日勤帯のみであり、朝の準備から夕方の退勤まで規則正しい生活サイクルを維持しやすい環境です。

■アクセス
・品川区内の旗の台駅・荏原町駅から徒歩5分圏内という好立地であり、都心部へのアクセスが良いだけでなく、近隣の区からも通勤が容易な利便性の高さが際立ちます。

（2）特徴
■未経験・ブランクへの配慮
・デイサービス（通所介護）や小規模多機能型居宅介護を主軸としており、病院のような高度な医療機器操作よりも、バイタル測定や服薬管理、見守りといった対人ケアが中心です。臨床から離れていた方でも馴染みやすい業務内容です。

■リハビリ・アクティビティへの関わり
・音楽療法や歌体操のサポートなど、看護の枠にとどまらず利用者の心身の活性化に直接関わることができます。治療ではなく「その人らしい生活」を支える姿勢が強く求められる環境です。

■明確な給与規定
・正看護師と准看護師の基本給が明確に区分されており、それぞれの資格に基づいた正当な評価がなされています。試用期間中も正社員としての待遇が適用される点も安心材料となります。

（3）珍しさ
■介護施設としては異例の給与設定
・通所系の介護施設（デイサービス等）は、一般的に病院や入所型施設に比べ給与が低くなる傾向にありますが、本求人はその傾向を覆す高い給与水準を実現しています。夜勤なしで高年収を維持したい方にとって非常に希少な案件です。

■地域密着型の複合ケア
・通所介護から認知症対応型、小規模多機能まで幅広く展開しており、地域に根ざした「包括的な在宅支援」の裏側を学ぶことができます。

■キャリアの汎用性
・利用者の日常生活に深く関わることで、バイタルサインの僅かな変化から異変を察知する「アセスメント能力」が磨かれます。これは将来的に訪問看護やケアマネジャーを目指す際にも大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```