埼玉県新座市【正看護師／正社員／志木駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準について：埼玉県新座市周辺の介護施設における正看護師の平均月給は約28万円から30万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」等参照）とされる中、本求人の基本給は24万円からとなっており、別途夜勤手当等の加算状況により地域水準に準ずる形となります。
・休日および有給について：年間休日118日は、看護師の全国平均である110日前後（日本看護協会調査）を大きく上回っています。さらに有給休暇取得率が「100％」である点は、近隣の他施設と比較しても極めて休みが取りやすい環境であると言えます。
・人員配置について：1フロアに日勤看護師を3から4名配置しており、11名の看護師が在籍する体制は、近隣の同規模施設と比較して手厚く、一人あたりの業務負担が分散されやすい構成です。

（2）特徴
・驚異的な有給取得率：有給取得率100％を明記しており、ワークライフバランスを最重視する方にとってこれ以上ない魅力的な職場環境です。
・平均介護度の低さ：当該施設の平均介護度は2.8となっており、重度の介護者が多い施設と比較して、コミュニケーションを重視した落ち着いた看護を提供しやすい環境にあります。
・多様なシフト体系：早番（07:00開始）から遅番（19:00終了）まで細かくシフトが分かれており、チームで業務を分担することで特定の時間帯への業務集中を防いでいます。

（3）珍しさ
・有給完全消化の風土：介護業界において有給取得率100％を達成している施設は非常に稀であり、組織全体で職員の休息を尊重する文化が根付いています。
・夜勤帯の役割分担：夜勤時は看護師1名に対し、介護職3名が配置されており、生活ケアと医療的判断の役割分担が明確になされている点も安心材料です。
・キャリアの着実な形成：胃瘻や褥瘡ケアなどの処置に加え、1フロア複数名体制での勤務となるため、未経験やブランクがある方でも先輩看護師のフォローを受けながら、施設看護のスキルを確実に身につけることが可能です。この経験は、将来的に施設内での教育担当やリーダー職へのステップアップにおいて大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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