東京都品川区【正看護師／正社員／北品川駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給28万円から（年収392万円から）となっており、東京都品川区内の訪問看護師の平均的な給与相場と比較して標準的な設定です。賞与が年2回支給されるため、年間を通じて安定した収入が見込めます。
・年間休日：115日が確保されており、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（106.9日）を上回っています。年末年始休暇（12/30〜1/3）や夏季休暇も設定されており、季節ごとのリフレッシュが可能です。
・訪問スタイル：1日の訪問件数が2〜4件となっており、一般的な訪問看護（5〜6件）と比較して非常に少なく設定されています。1件あたりのケアに時間をかけられる体制は、効率重視の他ステーションと比較して大きな差異があります。

（2）特徴
・公共交通機関での移動：多くのステーションが自転車やバイク、自動車を使用する中で、電車やバス等の公共交通機関を利用して移動するスタイルを採用しています。運転免許がない方や、都心の路上運転・駐輪場所に不安がある方でも安心して勤務できます。
・柔軟なシフト体制：基本の9:00〜18:00以外に、早番（8:00〜17:00）や遅番（11:00〜20:00）が状況に応じて導入されており、固定の時間枠に縛られない柔軟な運用がなされています。
・Wワーク可能：正社員でありながらWワーク（副業）が可能と明記されており、看護師としての知見を広げたい方や、私生活での多様な活動を両立したい方にとって非常に寛容な職場環境です。
・設備・支給品の充実：訪問用具やユニフォームが支給されるほか、訪問看護では珍しく「休憩室」が完備されており、外出先から戻った際に心身を休められる拠点がある点は魅力です。

（3）珍しさ
・訪問件数の少なさと長時間ケア：1日2〜4件という訪問頻度は極めて珍しく、利用者の生活背景や複雑なケアニーズに深く関わりたいという志向を持つ看護師にとって、理想的な環境と言えます。
・公共交通機関移動の限定：移動手段を公共交通機関に特化している点は、訪問看護業界では希少です。天候の影響を受けにくく、移動中も身体的な負担を抑えられるメリットがあります。
・キャリア構築の可能性：1件あたりのケア時間を長く確保できるため、複雑な病態のアセスメント能力や、精神的な支援を含む「対人援助技術」を極めることができます。ここで培った深い看護実践力は、将来的に認定看護師（訪問看護）を目指す際の実績として非常に強力なものとなります。また、Wワークを通じて多様な医療・介護現場の知見を取り入れることで、多角的な視点を持つ地域医療のスペシャリストへとステップアップすることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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