東京都大田区【正看護師／正社員／荏原町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：東京都大田区の訪問看護における正看護師の平均月給は約30万円から35万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」等参照）とされる中、本求人は月給33万円から40万円となっており、地域水準の中でも高水準な給与体系です。
・休日制度について：看護師の全国平均である年間休日110日前後に対し、本求人は年間休日120日を確保しています。近隣の訪問看護ステーションと比較しても、ワークライフバランスを重視しやすい休日数です。
・アクセスについて：東急大井町線「荏原町駅」から徒歩5分という好立地は、大田区内の他のステーションと比較しても通勤の利便性が極めて高い部類に入ります。

（2）特徴
・明確なインセンティブ制度：訪問件数に応じて最大70,000円の手当が支給されるため、自身の頑張りが直接給与に反映される、やりがいを実感しやすい仕組みです。
・日勤のみの安定したシフト：09:00から18:00の勤務で固定されており、夜勤の負担なく地域看護に専念できます。また、大田区・品川区を中心とした特定のエリアを訪問するため、移動の負担も限定的です。
・家庭との両立支援：育児休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化があっても正社員としてキャリアを継続しやすい環境が整っています。

（3）珍しさ
・高額な資格給設定：基本給とは別に「資格給」として126,500円が設定されている点は非常に珍しく、看護師免許という専門性を高く評価する給与構成となっています。
・効率的な固定残業制：月給には13時間分の「みなし時間外手当」が含まれていますが、訪問看護では珍しく、少ない時間設定（13時間）となっており、残業時間を抑制しようとする組織風土が伺えます。
・キャリアの自律性：決まった利用者を継続的に訪問するスタイルであるため、一過性の処置ではなく、利用者の生活の質（QOL）向上を長期的にサポートする、深いアセスメント能力を養うことが可能です。この経験は、将来的にケアマネジャーや認定看護師、ステーション管理者を目指す際の強力な資産となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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