東京都練馬区【正看護師／正社員／平和台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：経験5年モデルで年収451万円（月給30万円）となっており、東京都練馬区内の訪問看護師の平均的な給与相場と比較して標準的かつ安定した設定です。
・年間休日：120日が確保されており、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（106.9日）を大きく上回る休日数です。さらに日曜固定休みの週休2日制であるため、予定の立てやすさが際立ちます。
・有給休暇：入社初年度から計15日の付与（法定10日＋特別付与5日）があり、さらに取得率も80%と高く、近隣の他ステーションと比較しても休暇制度の充実度と実効性が非常に高い水準にあります。

（2）特徴
・高度で幅広い看護技術：精神疾患や小児から、IVH・腹膜透析・人工呼吸器管理といった高度な医療処置まで、訪問看護で必要とされるほぼ全ての専門手技を経験できる環境です。
・安心の教育・サポート体制：入社後は1週間の集中研修があり、業務はチーム制で担当します。未経験者やブランクがある方がいきなり一人で重症度の高い患者を抱え込むことがないよう配慮されています。
・移動手段：移動は自転車に限定されており、練馬区内の住宅街をスムーズに移動できるため、自動車の運転に不安がある方でも安心して勤務できます。
・ワークライフバランス：夏季休暇の設定はないものの、付与された有給休暇を自由に組み合わせて5連休以上の取得が推奨されており、ライフスタイルに合わせたリフレッシュが可能です。

（3）珍しさ
・初年度からの有給優遇付与：入社後すぐに法定を上回る15日の有給休暇が付与される点は、看護職の求人全体で見ても極めて珍しく、入職直後の生活の変化や休息にも柔軟に対応できる大きなメリットです。
・チーム制による訪問：多くの訪問看護が「個人担当制」を敷く中、チーム制を採用しているため、スタッフ間での情報共有や相談がしやすく、一人で判断するプレッシャーを軽減できる希少な運営体制です。
・キャリアの多様性：透析や呼吸器管理といった専門性の高い処置を居宅で実践する経験は、病院の専門病棟と同等のスキルを地域医療の場で習得することを意味します。ここでの経験は、将来的に認定看護師を目指す際や、高度な在宅医療マネジメントを担うスペシャリストとしての市場価値を飛躍的に高めます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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