東京都練馬区【正看護師／正社員／東武練馬駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：東京都練馬区の介護施設における正看護師の平均月給は約30万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）とされる中、本求人は基本給20.8万円に加え、調整手当（最大5万円）や資格手当（最大3万円）等が加算される構成です。夜勤手当（1回1.3万円から1.5万円）を月5回程度含めた場合、総支給額は地域水準に概ね合致する設計となっています。
・休日制度について：看護師の全国平均である年間休日110日前後（日本看護協会調査）に対し、本求人は116日を確保しており、近隣エリアの介護老人保健施設と比較しても休息をしっかり取れる環境です。
・勤務環境について：東武東上線「東武練馬駅」から徒歩7分という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって非常に利便性が高く、駅近の病院やクリニックと比較しても遜色のない通勤環境です。

（2）特徴
・柔軟な働き方の選択：夜勤あり（月5回程度）の常勤だけでなく、「日勤のみの常勤」も募集しています。夜勤回数の相談も可能であるため、個人のライフスタイルや体力的な状況に合わせて無理なく勤務を継続することが可能です。
・多職種連携と指導的役割：介護スタッフへの医療的助言や、在宅復帰に向けたリハビリの見守りなど、チームケアの要として活躍できます。医師が常駐しない時間帯もあるため、看護師のアセスメント能力を存分に活かせる現場です。
・未経験およびブランク歓迎：複雑な医療処置が比較的少ない老健の特性を活かし、病院から離れていた方や施設看護が初めての方でも、段階的に業務に馴染めるよう配慮されています。

（3）珍しさ
・夜勤回数の相談可：介護老人保健施設では夜勤回数が固定されることが一般的ですが、個別の事情に応じて回数を調整できる柔軟性は、近隣の求人と比較しても珍しい条件です。
・充実した手当体系：皆勤手当（月5,000円）や、変動幅の大きい調整手当（最大50,000円）など、基本給を補完する手当が豊富に設定されており、個人の習熟度や勤務実績が評価に繋がりやすい仕組みです。
・在宅復帰支援の専門キャリア：生活全体を支える看護を経験できるため、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括ケアシステムの中核を担う訪問看護へのステップアップを目指す上で、非常に価値のある実務経験を積むことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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