東京都練馬区【正看護師／正社員／東武練馬駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について、基本給に調整手当（1万円〜5万円）や資格手当（3万円）が加算される構成となっており、夜勤を月4回実施した場合の想定月給は約32万円（皆勤手当含む）からとなります。これは東京都練馬区の療養型病院の平均的な水準をカバーしており、賞与も3ヶ月分の支給実績があるため、安定した年収確保が可能です。
・年間休日数は116日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（110日〜115日前後）と比較して、標準よりやや多めに設定されています。4週8休以上の休みが確保されているため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・夜勤体制は、看護師1名・助手1名の計2名体制となっており、少人数ながら助手との役割分担が明確です。近隣の急性期病院と比較すると、療養病床ゆえに入院患者の容態が比較的安定しており、精神的なゆとりを持って夜間業務にあたれる傾向にあります。

（2）特徴
・慢性期医療と高齢者介護に特化した療養病床を有する病院です。急性期のような慌ただしさが少なく、一人ひとりの患者と長期的に関わりながら、生活を支える看護を実践したい方に適した環境です。
・病院内にいながら訪問診療（在宅医療）にも注力しているため、入院から在宅へと繋がる地域完結型の医療を肌で感じることができます。未経験者やブランクがある方に対しても、慢性期ならではのゆったりとした時間軸の中で教育を行う体制があります。
・東武東上線「東武練馬駅」から徒歩7分とアクセスが非常に良く、近隣には商業施設も多いため、仕事帰りの買い物など利便性の高い立地です。

（3）珍しさ
・夜勤手当が1回15,000円と、同規模の療養型病院の中では比較的高めに設定されています。月4回程度の勤務で月額60,000円の加算となるため、夜勤回数を抑えつつ効率的に収入を得たい方にとって大きなメリットとなります。
・皆勤手当（月5,000円）が設定されており、日々の健康管理や勤勉な勤務が直接給与に反映される評価制度が残っている点も、着実に働きたい方には嬉しいポイントです。
・療養病床での看護経験は、高齢者看護の専門性だけでなく、介護職との多職種連携スキルを養う絶好の機会となります。今後の超高齢社会において需要が高まり続ける「慢性期・在宅看護」のキャリアを盤石にするための、確実なステップアップが望めます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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