東京都豊島区【正看護師／正社員／巣鴨駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給35万円からとなっており、東京都豊島区内の訪問看護師の平均的な初任給相場（月給28万円から32万円前後）と比較して、非常に高い水準に設定されています。
・年間休日：110日となっており、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（106.9日）を上回る休日数が確保されています。
・有給取得率：80％と具体的に明記されており、看護職全体の平均的な取得率と比較して高く、休暇を安定して取得できる職場環境であることが伺えます。

（2）特徴
・高水準の固定給：年収420万円から（月給35万円から）という提示は、オンコールや残業代を除いた基本ベースとしても近隣エリアで目立つ好待遇です。
・休日の柔軟性：基本的には固定休みとなるため生活リズムが整えやすく、面接時に希望を相談することで週末休みの調整も可能という柔軟な運用がなされています。
・アクセスの良さ：JR山手線「巣鴨駅」から徒歩4分という好立地にあり、都心部へのアクセスや通勤の利便性が非常に高い環境です。
・包括的な看護：健康管理から医療処置、リハビリテーション、家族支援まで、訪問看護の全般的な業務をバランスよく経験できる体制が整っています。

（3）珍しさ
・初任給の高さ：未経験・ブランク可の条件で月給35万円スタートという条件は、訪問看護ステーションの求人の中でも希少性が高く、これまでの看護師経験を高く評価する給与体系と言えます。
・有給取得率の高さと公表：取得率80％という具体的な数値を公表している点は、組織の透明性とワークライフバランスへの配慮を裏付けており、心理的な安心感につながります。
・キャリア構築の可能性：高待遇な環境で腰を据えて訪問看護の基礎から応用（リハビリや家族ケア等）までを習得できるため、地域医療の第一線で活躍できる専門性の高い看護師へと着実にステップアップできます。将来的に管理職や、地域包括ケアのキーマンを目指す上でも、豊島区という人口密集地での経験は大きな資産となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```