東京都江東区【正看護師／正社員／西大島駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：東京都江東区の介護施設における正看護師の平均月給は約30万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）とされる中、本求人は月給22.8万円からの設定となっており、基本給単体では地域水準より控えめな印象です。ただし、昇給制度や各種手当の有無により総年収が変動するため、詳細な手当項目の確認が推奨されます。
・休日制度について：年間休日115日は、看護師の全国平均110日前後（日本看護協会調査）を上回っており、近隣の老健と比較しても休息を確保しやすい環境です。また、リフレッシュ休暇4日が別途設定されている点も優位性があります。
・勤務体制について：127床に対し日勤帯9名、夜勤帯5名という看護配置は、近隣の同規模施設と比較して手厚い人員体制といえ、一人あたりの業務負担が過度に集中しにくい環境です。

（2）特徴
・手厚い夜勤体制：夜勤帯に看護師5名を配置している点は、急変時の対応や処置が重なった際でも協力し合えるため、夜間業務に不安がある方にとって大きな安心材料となります。
・高度な医療処置の経験：胃ろうや吸引だけでなく、IVH（中心静脈栄養）や褥瘡ケアなど、老健としては比較的医療依存度の高い処置にも対応しており、病院に近い看護スキルを維持・向上させることが可能です。
・安定した稼働率：病床稼働率97％という極めて高い実績は、地域からの信頼が厚く、法人の経営基盤が非常に安定していることを示しています。

（3）珍しさ
・オンコールなしの勤務形態：介護老人保健施設でありながら「オンコールなし」とされており、勤務時間外の電話対応や呼び出しに拘束されることがありません。仕事とプライベートの切り分けを重視する方には極めて珍しく、魅力的な条件です。
・リフレッシュ休暇の活用：通常の公休に加え、4日間のリフレッシュ休暇が設定されており、ワークライフバランスを向上させる独自の福利厚生となっています。
・キャリアの汎用性：127床の大規模施設で多岐にわたる医療処置を経験できるため、老健看護のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的に急性期病院や訪問看護など、どのフィールドでも通用するアセスメント能力を養うことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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