東京都江戸川区【正看護師／正社員／西葛西駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について：東京都江戸川区の介護施設における正看護師の平均月給は約29万円から32万円前後（厚生労働省「賃金構造基本統計調査」参照）とされる中、本求人は諸手当を含め月給26.9万円からのスタートとなります。ただし、夜勤手当が1回13,000円と設定されており、夜勤に従事した場合は近隣エリアの平均を上回る給与確保が可能です。
・休日制度について：年間休日110日は、看護師の全国平均である110日前後（日本看護協会調査）と同等であり、近隣の介護老人保健施設と比較しても標準的な休日数です。
・残業について：近隣の病院や施設では月間10時間程度の残業が発生するケースも多い中、本求人は「残業なし」と明記されており、終業後の時間を確実に確保できる点が優位性となります。

（2）特徴
・高額な入職手当：採用から1年以内に計100,000円が支給される制度があり、転職初期の経済的なサポートが手厚い点が大きな魅力です。
・皆勤手当の設定：月額10,000円という比較的高めに設定された皆勤手当があり、日々の安定した勤務が直接収入に還元される仕組みが整っています。
・幅広い年齢層の受け入れ：60歳以上の方の応募も歓迎しており、定年後もこれまでの看護経験を活かして長く働きたい方にとって、非常に受け入れ態勢が整った環境です。

（3）珍しさ
・夜勤時間の短縮設定：一般的な夜勤は16時間程度の長時間拘束（例：17:00〜09:00）が多い中、本求人は21:00〜06:00（実働8時間）という短時間夜勤の形態をとっており、身体的負担を抑えながら夜勤手当を得ることが可能です。
・医学管理下の専門性：介護老人保健施設（老健）であるため、単なる生活支援だけでなく「在宅復帰」に向けた医学的処置やリハビリテーションの補助など、医療と介護の中間領域での専門スキルを磨くことができます。
・入職後のキャリア形成：未経験・ブランク歓迎の体制に加え、主任手当の設定があることから、入職後のスキルアップや習熟度に応じて現場リーダー（主任職）を目指すなどのステップアップの可能性が具体的に示されています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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