東京都北区【正看護師／正社員／ＪＲ王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日数が125日となっており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を大きく上回る高水準です。東京都北区内の外来求人と比較しても、土日祝を含めた休みが確保しやすい環境であり、ワークライフバランスの充実は突出しています。
・給与面は月給21.5万円からとなっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均と比較すると、日勤のみということもあり控えめな設定です。ただし、賞与2ヶ月分の支給や、退職金制度（5年以上勤務）が完備されている点は、長期就業を見据えた際の安心材料となります。
・福利厚生における「医療費全額補助」は、特定のグループクリニック受診時に適用される独自のもので、一般的な民間病院の補助制度よりも手厚い内容となっています。

（2）特徴
・「外来勤務」に「訪問診療」が含まれるハイブリッドな職務内容です。病院内での診療補助にとどまらず、地域に根ざした在宅医療の現場も経験できるため、患者を多角的に支える看護スキルが身につきます。
・勤務時間が08:30から17:15の日勤帯のみであり、残業や夜勤の負担を避けたい方にとって理想的な条件です。未経験やブランクがある方の受け入れも積極的に行っており、家庭や私生活との両立が非常にしやすい環境です。
・社員旅行の実施（積立金なし）など、職員間の親睦を深める独自のレクリエーション制度があり、医療生協ならではの組織的な温かさやチームワークを重視する風土が特徴です。

（3）珍しさ
・外来求人でありながら、年間休日125日と医療費全額補助、さらに積立なしの社員旅行といった充実した福利厚生が揃っている点は、他の医療機関ではあまり見られない希少な待遇です。
・訪問診療を兼務することで、将来的な「地域包括ケア」のキーパーソンとなるキャリアステップが描けます。外来での対応能力と在宅での判断力の両方を養える環境は、看護師としての市場価値を高める今後の大きな可能性に繋がります。
・自転車通勤が可能であり、地域密着型の働き方を推奨している点も、近隣居住者にとっては日々のストレスを軽減できる隠れたメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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