東京都北区【正看護師／正社員／ＪＲ王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり

寮:看護師寮あり
車通勤:不可
託児所:なし
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（1）比較結果
・休日数について、年間休日125日が設定されており、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）を大きく上回っています。近隣の東京都北区内の病院と比較しても、ワークライフバランスの充実はトップクラスの水準と言えます。
・給与面では、月給22.2万円から（諸手当除く）となっており、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」の看護師平均月給（約35万円・諸手当含む）と比較すると控えめな設定です。ただし、賞与2.4ヶ月分の支給実績や、4週8休以上の完全週休2日制が確保されている点を考慮すると、時間当たりの待遇面での安定感があります。
・福利厚生として、医療生活協同組合ならではの「医療費補助制度」が備わっており、職員本人の受診費用負担が軽減される点は、一般的な民間病院には少ない独自のメリットです。

（2）特徴
・緩和ケア、地域包括ケア、回復期リハビリテーションといった「在宅復帰」や「QOL維持」に特化した病棟構成です。急性期病院のような慌ただしさよりも、患者一人ひとりの生活背景に寄り添った看護を実践したい方に適した環境です。
・3交代制（日勤・準夜勤・深夜勤）を導入しており、1回あたりの拘束時間が2交代制（約16時間）に比べて短いため、身体的な負担を分散しやすい勤務形態です。準夜勤手当や深夜勤手当も回数に応じて別途支給されます。
・未経験者やブランクがある方の受け入れを公言しており、教育体制が整っています。職員昼食が1食350円で提供されるなど、日々の勤務における経済的なサポートも特徴的です。

（3）珍しさ
・年間休日125日という数字は、看護師求人全体の中でも非常に希少であり、私生活や家庭との両立を最優先したい求職者にとって極めて強い訴求力を持ちます。
・「看護師寮」を完備しているため、遠方からの入職や一人暮らしを検討している方にとって、東京都内での住居確保のハードルが大幅に下がります。
・緩和ケアから回復期まで、患者が回復して自宅へ戻るまでのプロセスを一貫して学べる環境は、将来的に訪問看護や地域包括支援センターなどで活躍するための確かなキャリア形成に繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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