東京都北区【正看護師／正社員／王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面について、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、本求人の提示年収（約361万円から）は一見低めに見えますが、これは夜勤手当等を含まない基本給ベースの提示である可能性が高いです。東京都北区の同規模病院と比較した場合、月給25.9万円からのスタートは標準的な水準です。
・年間休日数は112日であり、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均（約110日から115日前後）と同等です。4週8休に加え、夏季5日・年末年始6日の休暇が固定されているため、公休の管理がしやすい環境と言えます。
・福利厚生面では、近隣エリアの求人と比較しても「誕生日休暇」や「結婚休暇（7日間）」といった特別休暇が充実しており、プライベートの時間を確保しやすい制度設計がなされています。

（2）特徴
・「外来」と「在宅（訪問看護等）」を兼務する独自の勤務スタイルを採用しています。院内での診療補助だけでなく、患者の生活の場である自宅でのケアにも携わることができるため、地域医療を多角的な視点で学ぶことが可能です。
・夜勤（16:00から09:00）の役割が「救急外来」の担当に特化しています。病棟夜勤とは異なり、救急搬送や夜間受診への対応がメインとなるため、救急看護の初動対応スキルを磨きたい方に適した環境です。
・子育て支援が手厚く、「育児時間保障」として1年間の1時間短縮勤務および夜勤免除が制度化されています。未経験者やブランクがある方への受け入れ体制も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

（3）珍しさ
・病院所属でありながら「外来と在宅の兼務」という形態は、一般の看護師求人の中でも珍しい特徴です。これにより、退院後の生活を見据えた看護実践能力を養うことができ、将来的にケアマネジャーや地域包括ケアのスペシャリストを目指す上で強力なキャリア形成に繋がります。
・結婚休暇が「7日間」設定されている点は、法定外休暇としては非常に手厚い部類に入ります。また、誕生日休暇の存在も、職員のワークライフバランスを重視する法人姿勢の表れと言えます。
・「救急外来当直」という形で夜勤を経験できるため、病棟管理とは異なる「診断・処置のサポート」という外来ならではの専門性を夜間帯でも追求できる点が、他の病棟求人にはない魅力です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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