東京都北区【正看護師／正社員／王子駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面について、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による看護師の平均年収は約508万円とされる中、本求人の提示年収は約412万円からとなっており、全国平均と比較するとやや慎重なスタート設定です。ただし、東京都北区周辺の2次救急指定がない地域密着型病院としては、月給30万円超を確保しており標準的な水準と言えます。
・年間休日数は115日（夏季5日・年末年始6日含む）であり、日本看護協会の調査による病院勤務看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）と同等か、やや上回る水準が確保されています。
・福利厚生における育児支援が手厚く、産休・育休だけでなく「育児時間保障」として1年間の時短勤務と夜勤免除が明文化されている点は、近隣の同規模病院と比較しても子育て世代への配慮が具体的です。

（2）特徴
・3交代制（日勤・準夜勤・深夜勤）を採用しており、深夜勤後の休みが確保されやすいシフト構成となっています。特に「日勤→深夜勤→準夜勤→休み」という特有のサイクルが組まれている点が最大の特徴です。
・外科手術（オペ）を行っておらず、内科メインの一般病棟、緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟で構成されているため、急性期特有の慌ただしさよりも、患者とじっくり向き合うケアが重視される環境です。
・準夜勤終了時の交通手段への配慮があり、乗り継ぎで終電がなくなった場合のタクシー代支給が明記されているため、公共交通機関を利用する通勤者でも安心して深夜帯の勤務に就くことが可能です。

（3）珍しさ
・緩和ケア病棟（25床）を有しており、終末期看護の専門性を高められる環境は、北区内の一般病院の中でも貴重な選択肢となります。将来的に認定看護師や専門看護師を目指すキャリアパスの第一歩として有効です。
・結婚休暇が「7日間」と設定されており、一般的な企業の5日間程度と比較して手厚く、ライフイベントを大切にしながら就業継続できる制度が整っています。
・未経験やブランクがある方の受け入れを積極的に行っており、教育体制とあわせて、回復期から緩和ケアまで幅広い病床種別を経験することで、看護師としての基礎を固めつつ、専門領域を見極めるステップアップが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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