東京都北区【正看護師／正社員／王子駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：モデル年収370万円（月給25.4万円から）となっており、東京都内の訪問看護師の平均的な給与と比較すると基本給は標準的な設定ですが、別途支給されるオンコール呼び出し手当や時間外手当により、稼働に応じた収入の上乗せが可能です。
・年間休日：115日（夏季5日・年末年始6日含む）となっており、厚生労働省の統計における医療・福祉業界の平均106.9日を大きく上回る休日数が確保されています。
・有給休暇：取得率が100%と明記されており、一般的な看護職の現場において有給取得が推奨・実行されている点は、近隣の他施設と比較しても非常に高い水準にあります。

（2）特徴
・定年制なし：多くの医療機関やステーションで60歳または65歳の定年が設けられている中、定年制がないため、健康状態や意欲に応じて長期的にキャリアを継続できる環境です。
・教育体制：未経験やブランクがある方の受け入れを歓迎しており、バイタル測定から医療機器管理（人工呼吸器等）、ターミナルケアまで、訪問看護に必要な手技を段階的に習得できます。
・移動手段：移動は自転車のみ（自動車運転なし）となっており、運転免許がない方や、都内の狭い路地での運転に不安がある方でも安心して業務に専念できます。
・ライフイベントへの理解：育児・看護・介護の各休業取得実績があり、家族の状況に合わせた働き方の変更や復職に対して理解がある職場です。

（3）珍しさ
・有給取得率100%の公表：看護業界では取得が困難なケースも散見されますが、100%という具体的な数値を公表している点は極めて珍しく、ワークライフバランスの確実性が高いことを示しています。
・実働に応じた手当支給：オンコール呼び出し時に「呼び出し手当」と「時間外手当」が重複して支給される仕組みは、待機に対する正当な評価として魅力的な条件です。
・地域密着型の専門性：北区エリアに特化し、在宅酸素や人工呼吸器といった高度な医療ニーズからターミナルケアまで幅広く対応しているため、地域完結型の看護エキスパートとしての専門性を磨くことができ、将来的な認定看護師取得や在宅医療のリーダー候補としてのキャリア構築に直結します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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